résumé
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Quels défis stimulants attendent le Responsable contrôle de gestion (F/H) dans votre établissement ?
En tant que responsable de la supervision financière et sociale, vous assurerez des missions essentielles liées au contrôle de gestion et à la coordination des effectifs.
- Pilotage stratégique des effectifs et de la masse salariale pour garantir une allocation efficace des ressources humaines
- Réalisation de chiffrages détaillés pour les principales mesures, y compris les négociations annuelles obligatoires et les primes diverses
- Gestion et analyse des données RH et sociales pour soutenir la prise de décision informée
- Production rigoureuse des données nécessaires à la clôture comptable, en veillant à leur précision et conformité
- Animation dynamique du réseau des contrôleurs de gestion sociale au sein des directions territoriales pour assurer une cohérence opérationnelle
Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: CDI
- Salaire: 65000 euros /an
- Télétravail partiel possible
Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
- Restaurants d'entreprise
- RTT
Nous recherchons un(e) Responsable contrôle de gestion (F/H) avec un minimum de 5 ans d'expérience, capable de superviser efficacement les processus de gestion financière et sociale.
- Maîtrise du pilotage des effectifs et de la masse salariale
- Expérience dans le chiffrage des mesures telles que les NAO et les primes
- Compétence en gestion des données RH et sociales
- Expertise en production de données pour la clôture comptable
- Animation du réseau des contrôleurs de gestion sociale dans les directions territoriales
Formation requise : Diplôme d'État en gestion, finance ou équivalent
Notre client situé à Maisons-Alfort, est un établissement public œuvrant à la protection de l'environnement.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise engagée pour l'égalité et l'inclusion, le respect de l'environnement, les défis stimulants, et des valeurs humaines profondément ancrées dans sa culture.
Quels défis stimulants attendent le Responsable contrôle de gestion (F/H) dans votre établissement ?
En tant que responsable de la supervision financière et sociale, vous assurerez des missions essentielles liées au contrôle de gestion et à la coordination des effectifs.
- Pilotage stratégique des effectifs et de la masse salariale pour garantir une allocation efficace des ressources humaines
- Réalisation de chiffrages détaillés pour les principales mesures, y compris les négociations annuelles obligatoires et les primes diverses
- Gestion et analyse des données RH et sociales pour soutenir la prise de décision informée
- Production rigoureuse des données nécessaires à la clôture comptable, en veillant à leur précision et conformité
- Animation dynamique du réseau des contrôleurs de gestion sociale au sein des directions territoriales pour assurer une cohérence opérationnelle
Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: CDI
- Salaire: 65000 euros /an
- Télétravail partiel possible
Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
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Nous recherchons un(e) Responsable contrôle de gestion (F/H) avec un minimum de 5 ans d'expérience, capable de superviser efficacement les processus de gestion financière et sociale.
- Maîtrise du pilotage des effectifs et de la masse salariale
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- Compétence en gestion des données RH et sociales
- Expertise en production de données pour la clôture comptable
- Animation du réseau des contrôleurs de gestion sociale dans les directions territoriales
Formation requise : Diplôme d'État en gestion, finance ou équivalent
Notre client situé à Maisons-Alfort, est un établissement public œuvrant à la protection de l'environnement.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise engagée pour l'égalité et l'inclusion, le respect de l'environnement, les défis stimulants, et des valeurs humaines profondément ancrées dans sa culture.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
Merci, votre alerte email a bien été créée.