description.
descriptif du poste
Seriez-vous enthousiaste d'endosser le rôle de Responsable paie (F/H) pour optimiser les processus?
En intégrant une association dynamique, vous contribuerez à la gestion et à l'évolution d'un service stratégique sous la tutelle du Directeur Général
- Encadrer et accompagner une équipe de responsables de groupe, supervisant des techniciens paie
- Animer et coordonner le service pour une organisation efficiente et une répartition optimale des charges
- Proposer des améliorations internes et optimiser les pratiques pour une meilleure efficacité organisationnelle
- Garantir la qualité de la relation client en assurant une gestion proactive et conforme des dossiers
- Participer activement à la migration vers le nouvel outil de paie prévu en 2026, en accompagnant les équipes dans cette transition
Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: CDI
- Salaire: 45 000 euros /an minimum
Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
- Avantages CSE
- Primes et intéressements
- RTT
- Tickets restaurants
profil recherché
Nous recherchons un(e) Responsable paie (F/H) expérimenté(e), capable de diriger efficacement une équipe, d'assurer l'optimisation des processus et de garantir un service client irréprochable.
- Encadrement et accompagnement d'une équipe de responsables de groupe dans leur montée en expertise
- Capacité à animer et coordonner l'activité du service pour une organisation efficiente
- Apport de solutions innovantes pour optimiser les méthodes de travail et garantir l'évolution des pratiques internes
- Maîtrise des obligations légales relatives à la paie, incluant la gestion proactive des déclarations sociales
- Expérience avérée dans la migration d'outils de paie, avec une certification en gestion de la paie appréciée
Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous
à propos de notre client
Notre client situé à CAEN est une entreprise qui dispose d'un large portefeuille de services juridiques et comptables.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client se distingue par une mentalité tournée vers l'humain, portée par des valeurs fortes et une structure à taille humaine en constante croissance.
descriptif du poste
Seriez-vous enthousiaste d'endosser le rôle de Responsable paie (F/H) pour optimiser les processus?
En intégrant une association dynamique, vous contribuerez à la gestion et à l'évolution d'un service stratégique sous la tutelle du Directeur Général
- Encadrer et accompagner une équipe de responsables de groupe, supervisant des techniciens paie
- Animer et coordonner le service pour une organisation efficiente et une répartition optimale des charges
- Proposer des améliorations internes et optimiser les pratiques pour une meilleure efficacité organisationnelle
- Garantir la qualité de la relation client en assurant une gestion proactive et conforme des dossiers
- Participer activement à la migration vers le nouvel outil de paie prévu en 2026, en accompagnant les équipes dans cette transition
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- Contrat: CDI
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Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
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- Capacité à animer et coordonner l'activité du service pour une organisation efficiente
- Apport de solutions innovantes pour optimiser les méthodes de travail et garantir l'évolution des pratiques internes
- Maîtrise des obligations légales relatives à la paie, incluant la gestion proactive des déclarations sociales
- Expérience avérée dans la migration d'outils de paie, avec une certification en gestion de la paie appréciée
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Notre client se distingue par une mentalité tournée vers l'humain, portée par des valeurs fortes et une structure à taille humaine en constante croissance.