responsable paie (f/h).

descriptif du poste

Au sein du pôle Paie, composé du Directeur des Ressources Humaines et de trois Gestionnaires de Paie, vous interviendrez sur des missions clés :

Gestion de la paie & déclarations (800 bulletins repartis) :
- Assurer l'élaboration des paies et le respect des échéances de déclarations sociales et fiscales.
- Structurer et optimiser le contrôle des traitements et de la production de la paie.
- Paramétrer le logiciel de paie en fonction des évolutions légales et conventionnelles.

Administration du personnel & conformité :
- Superviser les formalités administratives liées aux salariés (Sécurité Sociale, Mutuelle, Prévoyance…).
- Garantir la conformité des processus paie et RH avec la réglementation en vigueur.

Pilotage & optimisation des processus :
- Encadrer et animer l'équipe paie dans une dynamique d'amélioration continue.
- Gérer des projets de développement en lien avec la paie et l'administration du personnel.
- Superviser les différents reporting et assurer le contrôle de gestion sociale.
- Produire des études et analyses RH à destination de la Direction.

Poste à pourvoir dès que possible.
Rémunération à négocier selon profil et expérience.
Intéressement + participation. 2 jours de télétravail par semaine.

profil recherché

Issu(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 en Gestion de la Paie ou Ressources Humaines, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience sur un poste similaire, avec une maîtrise de la gymnastique des variables (nuits, jours, 2x8, 3x8...), et idéalement dans un environnement multi-sites.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos capacités d'analyse et votre esprit d'équipe.
Vous maîtrisez l'élaboration de la paie et êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment : Sage Paie, Excel.
Vous aimez travailler sur des projets variés et contribuer à l'amélioration des process RH et paie.

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, créateur de pâtisseries de qualité, un(e) Responsable Paie.