description.
- secteurrecherche / ingénierie
- numéro de référence307-O34-R000819_01R
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descriptif du poste
Vous intégrez le service Ressources Humaines du siège social du groupe, et, rattaché au Directeur des ressources humaines, vos missions seront les suivantes :
Management d'une équipe de 2 personnes,
Etablissement des bulletins de paie et des charges sociales,
Répondre aux questions des salariés sur leurs bulletins de paie,
Superviser les travaux du service paie,
Participer à l'amélioration continue du service, au travers la mise en place de procédures,
Conseiller les managers sur des éléments disciplinaires,
Assurer un contact régulier avec les organismes et institutions de contrôle (mutuelle, prévoyance, retraite, CPAM…),
Préparer différents documents réglementaires liés à la gestion du personnel (contrat de travail, affiliation, solde de tout compte, registre du personnel…),
Mettre à jour les tableaux de bords sociaux (turn-over, absentéisme, suivi des congés, calcul d'intéressement et participation…),
Effectuer de la veille réglementaire.
profil recherché
De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum.De formation supérieure de type bac+2/3, vous disposez d'une expérience professionnelle de minimum 5 ans en tant que responsable paie.
Votre poste demandant une capacité à communiquer avec différents interlocuteurs, une aisance relationnelle est nécessaire.
Notre entreprise étant présente au national, vous devez être en capacité de vous adapter aux spécificités régionales, et de jongler entre plusieurs métiers et interlocuteurs internes.
En tant que membre du service ressources humaines, vous devez faire preuve de discrétion et d'impartialité dans votre jugement.
De plus:
La maîtrise du logiciel Silaexpert et d'Excel est obligatoire.
La connaissance de la suite Silae (Silae Paie et Silae RH pro) serait un plus.
Vous êtes à l'aise dans un environnement multi conventionnel.
Type de contrat : CDI, statut cadre forfait jours 215 jours (+ 13 RTT par an),
Localisation : Nîmes, siège social
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Responsable paie F/H sur Nimes.
descriptif du poste
Vous intégrez le service Ressources Humaines du siège social du groupe, et, rattaché au Directeur des ressources humaines, vos missions seront les suivantes :
Management d'une équipe de 2 personnes,
Etablissement des bulletins de paie et des charges sociales,
Répondre aux questions des salariés sur leurs bulletins de paie,
Superviser les travaux du service paie,
Participer à l'amélioration continue du service, au travers la mise en place de procédures,
Conseiller les managers sur des éléments disciplinaires,
Assurer un contact régulier avec les organismes et institutions de contrôle (mutuelle, prévoyance, retraite, CPAM…),
Préparer différents documents réglementaires liés à la gestion du personnel (contrat de travail, affiliation, solde de tout compte, registre du personnel…),
Mettre à jour les tableaux de bords sociaux (turn-over, absentéisme, suivi des congés, calcul d'intéressement et participation…),
Effectuer de la veille réglementaire.
profil recherché
De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum.De formation supérieure de type bac+2/3, vous disposez d'une expérience professionnelle de minimum 5 ans en tant que responsable paie.
Votre poste demandant une capacité à communiquer avec différents interlocuteurs, une aisance relationnelle est nécessaire.
Notre entreprise étant présente au national, vous devez être en capacité de vous adapter aux spécificités régionales, et de jongler entre plusieurs métiers et interlocuteurs internes.
En tant que membre du service ressources humaines, vous devez faire preuve de discrétion et d'impartialité dans votre jugement.
De plus:
La maîtrise du logiciel Silaexpert et d'Excel est obligatoire.
La connaissance de la suite Silae (Silae Paie et Silae RH pro) serait un plus.
Vous êtes à l'aise dans un environnement multi conventionnel.
Type de contrat : CDI, statut cadre forfait jours 215 jours (+ 13 RTT par an),
Localisation : Nîmes, siège social
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Responsable paie F/H sur Nimes.
qualification
- Responsable paie (F/H)
niveau d'expérience
- 5 année(s)
niveau d'étude
- BAC+2
notre process de recrutement.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
1 sur 7votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
2 sur 7votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
3 sur 7votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
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