You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

responsable paie (f/h).

description.

résumé

  • vélizy-villacoublay, yvelines
  • 50 000 € - 60 000 € par année
  • intérim
  • BAC+3
  • 7 année(s)
publié le 26 septembre 2024

postuler simplement avec votre profil linkedin.

description.

descriptif du poste


Votre rôle sera d'encadrer une équipe de 3 gestionnaires de paies. Il faudra traiter entre 700 et 750 paies par mois et utiliser le logiciel hypervision.
Administration du Personnel :
Garantir la bonne gestion des documents liés à la gestion quotidienne du personnel (contrats de travail, lettres de démission, départs en retraite, etc.)
Assurer le lien avec les organismes externes (mutuelle, retraite, prévoyance, etc.)
Superviser la gestion des visites médicales et veiller au respect de la législation en vigueur
Gérer les documents de solde de tout compte (certificats de travail, attestations Pôle Emploi, etc.)
S'assurer du bon suivi des dossiers de prévoyance
Gestion de la Paie :
Superviser les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (URSSAF, mutuelle, retraite, prévoyance)
Servir de point de contact pour le prestataire logiciel de paie (ADP) et les cabinets comptables
Gérer les paies des collaborateurs en contrat local à l'international
Reporting et Gestion Budgétaire :
Participer à l'élaboration du budget annuel en termes de masse salariale
Suivre les indicateurs sociaux, gérer les budgets et produire des tableaux de bord
Collaborer avec le service finance pour le contrôle des comptes de paie
Optimiser les process de rémunération et des avantages sociaux
Management :
Animer et accompagner les équipes dans le pilotage de leurs activités quotidiennes
Traiter les sujets liés au disciplinaire en collaboration avec la DRH

profil recherché


De formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 7 années minimum à 10 ans en tant que Responsable Paie et ADP dans un secteur industriel.
Connaissances : Idéalement, maîtrise de la convention collective de la Métallurgie et solides compétences en droit social
Compétences techniques : Maîtrise avancée des outils informatiques (Excel) et des logiciels de paie
Vous êtes force de proposition, avez une bonne gestion du stress et aimez participer à l'amélioration des process

à propos de notre client


Bonjour,
Notre client est spécialisé dans la conception de solutions de sécurité. Dans un contexte de croissance, il recherche un Responsable Paie et Administration du Personnel (H/F) pour leur siège à Vélizy (78).
Détails du poste :
Contrat : Entre 3 et 6 mois d'intérim avec contrat évolutif
Horaires : Temps plein – Cadre + Restaurant d'Entreprise (RIE)
Salaire : Entre 50Ke-60Ke/13 mois
Avantages :
Pré requis : avoir travaillé dans le secteur industriel, entre 700 et 800 paies à traiter

descriptif du poste


Votre rôle sera d'encadrer une équipe de 3 gestionnaires de paies. Il faudra traiter entre 700 et 750 paies par mois et utiliser le logiciel hypervision.
Administration du Personnel :
Garantir la bonne gestion des documents liés à la gestion quotidienne du personnel (contrats de travail, lettres de démission, départs en retraite, etc.)
Assurer le lien avec les organismes externes (mutuelle, retraite, prévoyance, etc.)
Superviser la gestion des visites médicales et veiller au respect de la législation en vigueur
Gérer les documents de solde de tout compte (certificats de travail, attestations Pôle Emploi, etc.)
S'assurer du bon suivi des dossiers de prévoyance
Gestion de la Paie :
Superviser les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (URSSAF, mutuelle, retraite, prévoyance)
Servir de point de contact pour le prestataire logiciel de paie (ADP) et les cabinets comptables
Gérer les paies des collaborateurs en contrat local à l'international
Reporting et Gestion Budgétaire :
Participer à l'élaboration du budget annuel en termes de masse salariale
Suivre les indicateurs sociaux, gérer les budgets et produire des tableaux de bord
Collaborer avec le service finance pour le contrôle des comptes de paie
Optimiser les process de rémunération et des avantages sociaux
Management :
Animer et accompagner les équipes dans le pilotage de leurs activités quotidiennes
Traiter les sujets liés au disciplinaire en collaboration avec la DRH

profil recherché


De formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 7 années minimum à 10 ans en tant que Responsable Paie et ADP dans un secteur industriel.
Connaissances : Idéalement, maîtrise de la convention collective de la Métallurgie et solides compétences en droit social
Compétences techniques : Maîtrise avancée des outils informatiques (Excel) et des logiciels de paie
Vous êtes force de proposition, avez une bonne gestion du stress et aimez participer à l'amélioration des process

à propos de notre client


Bonjour,
Notre client est spécialisé dans la conception de solutions de sécurité. Dans un contexte de croissance, il recherche un Responsable Paie et Administration du Personnel (H/F) pour leur siège à Vélizy (78).
Détails du poste :
Contrat : Entre 3 et 6 mois d'intérim avec contrat évolutif
Horaires : Temps plein – Cadre + Restaurant d'Entreprise (RIE)
Salaire : Entre 50Ke-60Ke/13 mois
Avantages :
Pré requis : avoir travaillé dans le secteur industriel, entre 700 et 800 paies à traiter

  • qualification

    • Responsable paie (F/H)

  • niveau d'expérience

    • 7 année(s)

  • niveau d'étude

    • BAC+3

notre process de recrutement.

De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.

ces offres pourraient vous intéresser.

voir toutes les offres

  • responsable comptable (f/h)

    • buc, yvelines
    • cdi
    • 60 000 € - 80 000 € par année
    descriptif du posteÀ ce titre, vous supervisez trois collaborateurs et prenez en charge le suivi de la comptabilité sur un périmètre multi-sites, en France et à l'International. Vous effectuez la comptabilité et l'analytique, la gestion des immobilisations et l'arrêté comptable et reporting trimestriel. Vous gérez l'analyse des écarts entre les prévisions et le chiffre d'affaires réalisé, ainsi que le contrôle de la cohérence avec les données de gestion op
    publié le 24 septembre 2024
    descriptif du posteÀ ce titre, vous supervisez trois collaborateurs et prenez en charge le suivi de la comptabilité sur un périmètre multi-sites, en France et à l'International. Vous effectuez la comptabilité et l'analytique, la gestion des immobilisations et l'arrêté comptable et reporting trimestriel. Vous gérez l'analyse des écarts entre les prévisions et le chiffre d'affaires réalisé, ainsi que le contrôle de la cohérence avec les données de gestion op
    voir le détail

  • comptable client (f/h)

    • buzenval, hauts-de-seine
    • cdd
    • 28 000 € - 32 000 € par année
    descriptif du posteSous la responsabilité de la responsable Comptable Clients, vous aurez pour missions:- La relance clients (téléphone & mail),- La saisi des flux entrants de la banque,- Le suivi des encaissements (paiement CB, espèce, chèque),- La préparation des remises en banque des paiements chèques, BOR...,- Le remboursement des clients- Le suivi des problèmes de facturation, avoirs et litiges clients, (identification des encaissements sans facture ;
    publié le 18 septembre 2024
    descriptif du posteSous la responsabilité de la responsable Comptable Clients, vous aurez pour missions:- La relance clients (téléphone & mail),- La saisi des flux entrants de la banque,- Le suivi des encaissements (paiement CB, espèce, chèque),- La préparation des remises en banque des paiements chèques, BOR...,- Le remboursement des clients- Le suivi des problèmes de facturation, avoirs et litiges clients, (identification des encaissements sans facture ;
    voir le détail

  • technicien instrumentiste gaz(f/h)

    • palaiseau, essonne
    • cdi
    • 30 000 € - 43 000 € par année
    descriptif du posteEn tant que Technicien en instrumentation, vos missions seront les suivantes :- Planification des interventions- Réalisation des contrats d'entretiens- Intervention de maintenance préventive et curative- Visite clients et rédaction des comptes rendu d'intervention- Assistance technique par téléphone- Gestion technique des réparations- Mise en service du matériel- Gestion du stock SAV- Élaboration des devis : réparation, intervention, for
    publié le 3 mai 2024
    descriptif du posteEn tant que Technicien en instrumentation, vos missions seront les suivantes :- Planification des interventions- Réalisation des contrats d'entretiens- Intervention de maintenance préventive et curative- Visite clients et rédaction des comptes rendu d'intervention- Assistance technique par téléphone- Gestion technique des réparations- Mise en service du matériel- Gestion du stock SAV- Élaboration des devis : réparation, intervention, for
    voir le détail

Merci, votre alerte email a bien été créée.