responsable planning (f/h).

descriptif du poste

Comment le responsable planning (F/H) pourrait-il optimiser notre chaîne d'approvisionnement stratégique ?
Dans ce rôle dynamique, vous serez chargé(e) de garantir l'efficacité des activités de planification en collaborant avec diverses parties prenantes.

- Coordonner la gestion des plannings pour optimiser les temps de travail des Agents de Planning
- Recruter, former et accompagner les agents pour assurer leur développement et polyvalence
- Améliorer la productivité par l'optimisation continue des processus de planification
- Assurer l'adéquation des ressources avec les demandes tout en respectant les procédures d'exploitation
- Superviser la saisie et la vérification de la facturation de la sous-traitance pour l'ensemble des activités

Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: CDI
- Salaire: 33600 euros /an

Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
- Frais de transport en commun
- Tickets restaurants

profil recherché

Nous recherchons un(e) responsable planning (F/H) pour coordonner, optimiser et diriger les activités de planification avec professionnalisme.

- Excellente capacité à gérer, animer et encadrer une équipe de planificateurs
- Compétence avérée en optimisation des processus et ressources pour améliorer la performance
- Expérience en gestion de projets complexes et maintient des indicateurs de performance
- Diplôme d'État en logistique, gestion des achats ou équivalent pertinent
- Solides compétences interpersonnelles pour collaborer efficacement avec divers intervenants internes et externes

Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.

à propos de notre client

Notre client, situé à DRANCY, propose des services personnels variés pour répondre aux besoins spécifiques de ses clients.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre l'entreprise de notre client, c'est intégrer une structure qui valorise la stabilité, la croissance professionnelle et l'innovation, offrant ainsi des sujets stimulants pour les collaborateurs.