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résumé
postuler simplement avec votre profil linkedin.
Le poste de Responsable des Ressources Humaines comporte un aspect opérationnel fort, tout en ayant pour mission de décliner la stratégie RH du Groupe en adéquation avec les spécificités de l'entité gérée et de sa population.
Vous serez en charge de la gestion des salariés, de leur intégration à leur évolution dans l'entreprise à travers, notamment, la formation. À ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Recruter et accueillir les nouveaux salariés afin d'assurer leur intégration,
- Superviser la gestion administrative du personnel réalisée par une assistante administrative,
- Réaliser la production des informations nécessaires au calcul de la paie et à l'établissement des déclarations (URSSAF …),
- Réaliser les entretiens professionnels et analyser les besoins en formation du personnel pour le plan de formation,
- Appliquer des mesures disciplinaires dans le respect du règlement intérieur,
- Mettre en place les élections des représentants du personnel, tenir les réunions CSE et les Négociations Annuelles Obligatoires,
- Conseiller les opérationnels sur tous les domaines des RH et coordonner les entretiens individuels,
- Mettre en œuvre une politique RH sein de l'entreprise en basant celle-ci sur la stratégie RH du groupe,
- Élaborer ou faire évoluer les procédures, les tableaux de bords, les outils d'analyses statistiques et les études ponctuelles,
Une expérience minimum de 4 années en Ressources Humaines sur site industriel est requise. Il est également nécessaire d'avoir des compétences en paie et maîtriser l'anglais pour ce poste.
Notre client, site industriel comptant 70 collaborateurs recrute un(e) Responsable Ressources Humaines (F/H) polyvalent(e).
Le poste de Responsable des Ressources Humaines comporte un aspect opérationnel fort, tout en ayant pour mission de décliner la stratégie RH du Groupe en adéquation avec les spécificités de l'entité gérée et de sa population.
Vous serez en charge de la gestion des salariés, de leur intégration à leur évolution dans l'entreprise à travers, notamment, la formation. À ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Recruter et accueillir les nouveaux salariés afin d'assurer leur intégration,
- Superviser la gestion administrative du personnel réalisée par une assistante administrative,
- Réaliser la production des informations nécessaires au calcul de la paie et à l'établissement des déclarations (URSSAF …),
- Réaliser les entretiens professionnels et analyser les besoins en formation du personnel pour le plan de formation,
- Appliquer des mesures disciplinaires dans le respect du règlement intérieur,
- Mettre en place les élections des représentants du personnel, tenir les réunions CSE et les Négociations Annuelles Obligatoires,
- Conseiller les opérationnels sur tous les domaines des RH et coordonner les entretiens individuels,
- Mettre en œuvre une politique RH sein de l'entreprise en basant celle-ci sur la stratégie RH du groupe,
- Élaborer ou faire évoluer les procédures, les tableaux de bords, les outils d'analyses statistiques et les études ponctuelles,
Une expérience minimum de 4 années en Ressources Humaines sur site industriel est requise. Il est également nécessaire d'avoir des compétences en paie et maîtriser l'anglais pour ce poste.
Notre client, site industriel comptant 70 collaborateurs recrute un(e) Responsable Ressources Humaines (F/H) polyvalent(e).
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
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