Rattaché(e) à la Présidente et membre du CODIR, vous serez le/la garant(e) de la gestion des ressources humaines dans sa globalité :
Gestion administrative & paie:
- Assurer la conformité des process de gestion des temps (absences, heures sup, RTT…)
- Superviser la paie externalisée et en contrôler l'exécution
- Gérer les déclarations sociales et fiscales obligatoires
- Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel
- Établir les contrats de travail et les avenants
Développement RH & recrutement:
- Piloter la GEPP et anticiper les besoins en compétences
- Mener les recrutements (sourcing, entretiens, intégration)
Coordonner la formation et optimiser les financements via l'OPCO
Relations sociales & droit du travail:
- Être l'interlocuteur(trice) des instances représentatives du personnel (CSE)
- Préparer et accompagner les négociations collectives
- Assurer une veille réglementaire et garantir la conformité sociale
Qualité de vie au travail & sécurité:
- Participer aux actions de prévention et à la mise à jour du DUERP
- Veiller au climat social et être à l'écoute des collaborateurs
- Accompagner l'encadrement dans les relations sociales
De formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+4/5), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste généraliste RH, idéalement acquise en PME ou dans un environnement industriel.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre excellent relationnel. Vous savez accompagner le changement, conseiller les managers et gérer des sujets variés en toute confidentialité.
Une bonne connaissance du droit du travail et des relations sociales est indispensable pour réussir à ce poste.
Les plus du poste :
- Un rôle clé dans une entreprise en plein développement
- Une grande diversité de missions, de la stratégie RH à l'opérationnel
- Une équipe à taille humaine et un environnement de travail convivial
- Une autonomie et des responsabilités dans la gestion des projets RH
Poste basé dans les Côtes-d'Armor (22), déplacements ponctuels à prévoir sur les autres sites.
Temps de travail : 38h/semaine
CDI à pourvoir dès que possible
Vous souhaitez rejoindre une entreprise bretonne à taille humaine qui allie tradition et innovation ? Vous aimez les environnements industriels et le challenge d'un poste RH complet, au cœur de la stratégie d'entreprise ?
Nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines pour piloter la gestion des RH dans une entreprise spécialisée dans la conception, fabrication et installation de solutions sur-mesure d'extension d'habitat. Forte de plus de 40 ans d'expertise, l'entreprise compte 100 collaborateurs répartis entre un site de production et plusieurs agences commerciales en Bretagne et Loire-Atlantique.
Rattaché(e) à la Présidente et membre du CODIR, vous serez le/la garant(e) de la gestion des ressources humaines dans sa globalité :
Gestion administrative & paie:
- Assurer la conformité des process de gestion des temps (absences, heures sup, RTT…)
- Superviser la paie externalisée et en contrôler l'exécution
- Gérer les déclarations sociales et fiscales obligatoires
- Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel
- Établir les contrats de travail et les avenants
Développement RH & recrutement:
- Piloter la GEPP et anticiper les besoins en compétences
- Mener les recrutements (sourcing, entretiens, intégration)
Coordonner la formation et optimiser les financements via l'OPCO
Relations sociales & droit du travail:
- Être l'interlocuteur(trice) des instances représentatives du personnel (CSE)
- Préparer et accompagner les négociations collectives
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Qualité de vie au travail & sécurité:
- Participer aux actions de prévention et à la mise à jour du DUERP
- Veiller au climat social et être à l'écoute des collaborateurs
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De formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+4/5), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste généraliste RH, idéalement acquise en PME ou dans un environnement industriel.
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Une bonne connaissance du droit du travail et des relations sociales est indispensable pour réussir à ce poste.
Les plus du poste :
- Un rôle clé dans une entreprise en plein développement
- Une grande diversité de missions, de la stratégie RH à l'opérationnel
- Une équipe à taille humaine et un environnement de travail convivial
- Une autonomie et des responsabilités dans la gestion des projets RH
Poste basé dans les Côtes-d'Armor (22), déplacements ponctuels à prévoir sur les autres sites.
Temps de travail : 38h/semaine
CDI à pourvoir dès que possible
Vous souhaitez rejoindre une entreprise bretonne à taille humaine qui allie tradition et innovation ? Vous aimez les environnements industriels et le challenge d'un poste RH complet, au cœur de la stratégie d'entreprise ?
Nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines pour piloter la gestion des RH dans une entreprise spécialisée dans la conception, fabrication et installation de solutions sur-mesure d'extension d'habitat. Forte de plus de 40 ans d'expertise, l'entreprise compte 100 collaborateurs répartis entre un site de production et plusieurs agences commerciales en Bretagne et Loire-Atlantique.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
Merci, votre alerte email a bien été créée.