description.
descriptif du poste
Vos missions principales :
-Gestion administrative des collaborateurs : DPAE, contrats, visites médicales, gestion des mutuelles et prévoyances.
-Gestion de la vie professionnelle : suivi des entretiens professionnels, accompagnement sur les questions des collaborateurs, mise en œuvre des actions de formation.
-Support en Qualité et RSE : participation active à des projets liés à la responsabilité sociale de l'entreprise.
-Gestion de la paie : déclaration des éléments variables, contrôle des bulletins de salaire.
-Accompagnement des opérationnels : conseil et support sur les problématiques RH.
-Appui stratégique auprès de la direction : gestion des relations avec le CSE et accompagnement sur les projets RH stratégiques.
-Supervision d'une Assistante RH : organisation et coordination des activités de l'équipe RH.
Cette mission d'intérim est basée à La Garenne-Colombes.
-Rémunération : entre 40 et 50 k€ brut annuel, selon profil et expérience.
-Disponibilité : prise de poste immédiate.
profil recherché
-Vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans une ESN ou une structure à taille humaine.
-Vous avez une excellente maîtrise des outils RH (paie, formation, relations sociales) et des compétences transversales en Qualité et RSE.
-Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous êtes force de proposition et savez travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires.
à propos de notre client
Nous recrutons pour notre client, une entreprise innovante située à La Garenne-Colombes, spécialisée dans la conception et le développement de systèmes logiciels embarqués et de systèmes d'information, un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F)
descriptif du poste
Vos missions principales :
-Gestion administrative des collaborateurs : DPAE, contrats, visites médicales, gestion des mutuelles et prévoyances.
-Gestion de la vie professionnelle : suivi des entretiens professionnels, accompagnement sur les questions des collaborateurs, mise en œuvre des actions de formation.
-Support en Qualité et RSE : participation active à des projets liés à la responsabilité sociale de l'entreprise.
-Gestion de la paie : déclaration des éléments variables, contrôle des bulletins de salaire.
-Accompagnement des opérationnels : conseil et support sur les problématiques RH.
-Appui stratégique auprès de la direction : gestion des relations avec le CSE et accompagnement sur les projets RH stratégiques.
-Supervision d'une Assistante RH : organisation et coordination des activités de l'équipe RH.
Cette mission d'intérim est basée à La Garenne-Colombes.
-Rémunération : entre 40 et 50 k€ brut annuel, selon profil et expérience.
-Disponibilité : prise de poste immédiate.
profil recherché
-Vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans une ESN ou une structure à taille humaine.
-Vous avez une excellente maîtrise des outils RH (paie, formation, relations sociales) et des compétences transversales en Qualité et RSE.
-Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous êtes force de proposition et savez travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires.
à propos de notre client
Nous recrutons pour notre client, une entreprise innovante située à La Garenne-Colombes, spécialisée dans la conception et le développement de systèmes logiciels embarqués et de systèmes d'information, un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F)