responsable rh (f/h).

descriptif du poste

Missions :

- Assurer un rôle de premier contact pour les managers et les employés, en leur fournissant conseils et soutien sur les questions de ressources humaines.
- Gérer les opérations quotidiennes des RH, incluant l'administration du personnel, la création de documents, la gestion des présences et des absences, ainsi que la maîtrise des outils SIRH.
- Accompagner les collaborateurs à toutes les étapes de leur parcours, de leur intégration à leur départ de l'entreprise.
- Superviser les aspects liés à la paie et aux processus RH.
- Contribuer à des projets RH stratégiques comme la rémunération et les avantages sociaux.
- Assurer le reporting au directeur de site et à l'unité RH sur l'ensemble des sujets RH.

profil recherché

Profil recherché :

- Diplôme de licence/master en gestion des ressources humaines, économie, droit, psychologie, ou expérience équivalente.
- Minimum 8 ans d'expérience professionnelle, dont au moins 4 ans dans un rôle de gestionnaire des ressources humaines.
- Capacité avérée à résoudre des problèmes liés à la main-d'œuvre et à améliorer les processus.
- Bonne connaissance du droit du travail français.
- Excellente maîtrise de la langue française et anglaise.
- Compétences communicationnelles avancées, avec une capacité démontrée à conseiller et à engager.
- Proactivité, flexibilité et orientation solutions, avec une volonté d'amélioration continue.

Vous souhaitez intégrer une entreprise agile, à la culture entrepreneuriale, tournée vers l'innovation et porteuse de valeurs humaines et vous vous reconnaissez dans ce profil ? Cette opportunité est faite pour vous !

à propos de notre client

Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
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