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responsable rh (f/h).

description.

résumé

  • saint-lô, manche
  • 45 000 € - 50 000 € par année
  • cdi
  • BAC+5
  • 5 année(s)
publié le 24 septembre 2024

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descriptif du poste


Sous l'autorité hiérarchique de la directrice générale de l'association, et du directeur administratif et financier, le ou la responsable de ressources humaines aura pour missions au sein d'une équipe RH :
- La gestion des activités opérationnelles et quotidiennes des ressources humaines
- Le développement et à la mise en oeuvre de la stratégie RH.
- La gestion de l'administration du personnel, ainsi que de l'exécution et l'exactitude de la paie.
- Le recrutement et le développement de partenariats avec les cabinets de recrutement et les différentes, formations (universités, écoles de commerce...).
- Le développement et l'organisation et le pilotage des plans de formation.
- La maîtrise des règles d'encadrement de tous contrats de travail (embauche, discipline, licenciement...)

profil recherché


De formation supérieure en Ressources Humaines, vous avez minimum 5 ans d'expérience professionnelle acquise au sein d'une Direction des Ressources Humaines dans une fonction paie et administration du personnel, une expérience en recrutement serait un plus. Vous pouvez également avoir évolué dans une fonction généraliste Ressources Humaines au sein d'une entreprise à taille humaine, dans laquelle vous avez eu la responsabilité de la paie et l'administration du personnel.

La maîtrise de l'outil SILAE est requise.

Poste en CDI- statut cadre- fourchette de salaire 45/50k€. poste basé à Saint Lô (50).

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur dans le domaine social, son futur Responsable RH (F/H).

descriptif du poste


Sous l'autorité hiérarchique de la directrice générale de l'association, et du directeur administratif et financier, le ou la responsable de ressources humaines aura pour missions au sein d'une équipe RH :
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- Le développement et à la mise en oeuvre de la stratégie RH.
- La gestion de l'administration du personnel, ainsi que de l'exécution et l'exactitude de la paie.
- Le recrutement et le développement de partenariats avec les cabinets de recrutement et les différentes, formations (universités, écoles de commerce...).
- Le développement et l'organisation et le pilotage des plans de formation.
- La maîtrise des règles d'encadrement de tous contrats de travail (embauche, discipline, licenciement...)

profil recherché


De formation supérieure en Ressources Humaines, vous avez minimum 5 ans d'expérience professionnelle acquise au sein d'une Direction des Ressources Humaines dans une fonction paie et administration du personnel, une expérience en recrutement serait un plus. Vous pouvez également avoir évolué dans une fonction généraliste Ressources Humaines au sein d'une entreprise à taille humaine, dans laquelle vous avez eu la responsabilité de la paie et l'administration du personnel.

La maîtrise de l'outil SILAE est requise.

Poste en CDI- statut cadre- fourchette de salaire 45/50k€. poste basé à Saint Lô (50).

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur dans le domaine social, son futur Responsable RH (F/H).

  • qualification

    • Directeur/Responsable des ressources humaines (F/H)

  • niveau d'expérience

    • 5 année(s)

  • niveau d'étude

    • BAC+5

notre process de recrutement.

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    publié le 24 septembre 2024
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