responsable rh/paie (f/h).

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résumé

  • moyeuvre-grande, moselle
  • 50 000 € par année
  • cdi
  • BAC+5
  • 5 année(s)
publié le 25 février 2025

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descriptif du poste


Vos missions :

Superviser et garantir la fiabilité du processus de paie en encadrant deux techniciennes RH.
Piloter la gestion budgétaire du service RH en lien avec la direction.
Assurer le suivi des effectifs et l'optimisation des coûts salariaux.
Veiller à l'application de la législation sociale et à la conformité des procédures internes.
Assurer un rôle de conseil auprès des managers sur les sujets RH et paie.
Participer aux projets transverses liés à la gestion des ressources humaines.

profil recherché


Formation Bac+5 en Ressources Humaines, Finance ou équivalent.
Expérience confirmée en gestion de la paie et en pilotage budgétaire, idéalement dans le médico-social.
Maîtrise des outils de gestion de la paie et des indicateurs RH.
Leadership et capacité à accompagner une équipe.
Rigueur, capacité d'analyse et aisance relationnelle.

Télétravail 1 jour/semaine, 18 RTT, primes

à propos de notre client


Dans un contexte de structuration et de développement, notre client recherche un Responsable Ressources Humaines afin de piloter la gestion budgétaire et la gestion de la paie, tout en encadrant une équipe de deux techniciennes RH.

descriptif du poste


Vos missions :

Superviser et garantir la fiabilité du processus de paie en encadrant deux techniciennes RH.
Piloter la gestion budgétaire du service RH en lien avec la direction.
Assurer le suivi des effectifs et l'optimisation des coûts salariaux.
Veiller à l'application de la législation sociale et à la conformité des procédures internes.
Assurer un rôle de conseil auprès des managers sur les sujets RH et paie.
Participer aux projets transverses liés à la gestion des ressources humaines.

profil recherché


Formation Bac+5 en Ressources Humaines, Finance ou équivalent.
Expérience confirmée en gestion de la paie et en pilotage budgétaire, idéalement dans le médico-social.
Maîtrise des outils de gestion de la paie et des indicateurs RH.
Leadership et capacité à accompagner une équipe.
Rigueur, capacité d'analyse et aisance relationnelle.

Télétravail 1 jour/semaine, 18 RTT, primes

à propos de notre client


Dans un contexte de structuration et de développement, notre client recherche un Responsable Ressources Humaines afin de piloter la gestion budgétaire et la gestion de la paie, tout en encadrant une équipe de deux techniciennes RH.

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