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En lien étroit avec le directeur de la transition patrimoniale et énergétique, vous définissez et mettez en œuvre l'ensemble des opérations programmées du patrimoine immobilier. Vos missions principales sont les suivantes :
- Manager l'équipe composée de chargés d'opérations et de conducteurs de travaux (15 personnes) : organiser et structurer l'activité du service, réaliser les entretiens et réunions de service, fixer et suivre les objectifs, définir les moyens et les ressources de travail…;
- Coordonner les activités liées à la réhabilitation du patrimoine et la maintenance : planifier et suivre les opérations (réhabilitation et maintenance), participer à la définition de la stratégie du service, réaliser des études de travaux (surélévation, densification…), entretenir les relations et jouer un rôle de conseil auprès des différentes parties prenantes (autres directions, syndics de copropriété, entreprises…), participer à l'élaboration des différents marchés, analyser la satisfaction des utilisateurs…;
- Piloter et coordonner le suivi budgétaire et financier : élaborer les budgets et les affecter, superviser la gestion comptable/financière des opérations de réhabilitation et de maintenance, mettre en place des outils de suivi et suivre les indicateurs…;
- Participer à des projets transversaux
Doté d'une formation supérieure en ingénierie ou architecture, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire avec une dimension managériale. Votre force de proposition, vos capacités pédagogique ainsi que votre expertise technique vous permettront de vous épanouir pleinement sur ce poste.
Les raisons de postuler ?
- Une structure dynamique, engagée pour un habitat social durable et innovant et reconnue sur le territoire ;
- De beaux avantages : RTT, titres restaurant, intéressement, mutuelle et prévoyance, accord de télétravail...;
- Un salaire brut annuel à partir de 60K€
Nous recrutons, pour le compte de notre client, une structure spécialisée dans le logement social, un(e) Responsable du Service Transition et Maintenance du Patrimoine F/H.
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Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
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