descriptif du posteVous interviendrez sur :- la gestion de la facturation client- les relances clients- l'enregistrement des factures clients- le suivi des cautions bancaires- le suivi administratif- les provisions- l'analyse des comptesCe poste, basé à LES ULIS est à pourvoir dans le cadre d'un CDILa rémunération brute annuelle est de 35/38keprofil recherchéDe formation Bac+2/3 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un po
descriptif du posteVous interviendrez sur :- la gestion de la facturation client- les relances clients- l'enregistrement des factures clients- le suivi des cautions bancaires- le suivi administratif- les provisions- l'analyse des comptesCe poste, basé à LES ULIS est à pourvoir dans le cadre d'un CDILa rémunération brute annuelle est de 35/38keprofil recherchéDe formation Bac+2/3 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un po
descriptif du posteVous interviendrez sur :- la gestion de la facturation client- les relances clients- l'enregistrement des factures clients- le suivi des cautions bancaires- le suivi administratif- les provisions- l'analyse des comptesCe poste, basé à LES ULIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois avec une opportunité à la clé La rémunération brute annuelle est de 35/38keprofil recherchéDe formation Bac+2 en comptabilité, vous
descriptif du posteVous interviendrez sur :- la gestion de la facturation client- les relances clients- l'enregistrement des factures clients- le suivi des cautions bancaires- le suivi administratif- les provisions- l'analyse des comptesCe poste, basé à LES ULIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois avec une opportunité à la clé La rémunération brute annuelle est de 35/38keprofil recherchéDe formation Bac+2 en comptabilité, vous
descriptif du posteCe poste, basé à SACLAY, est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois.Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour missions :- Pointage hebdomadaire des heures- Remontée des pointages des Semaines- Création des matricules intérimaires- Transmission des éléments variables au service paie (titres de transport, primes, tickets restau….)- Transfert des pointages, contrôle Chantier, contrôle du Vrac- Gest
descriptif du posteCe poste, basé à SACLAY, est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois.Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour missions :- Pointage hebdomadaire des heures- Remontée des pointages des Semaines- Création des matricules intérimaires- Transmission des éléments variables au service paie (titres de transport, primes, tickets restau….)- Transfert des pointages, contrôle Chantier, contrôle du Vrac- Gest
descriptif du posteVous serez en charge des installations résidentielles ou commerciales pour garantir un environnement intérieur agréable, tout en optimisant les performances énergétiques. Vous travaillerez avec des équipements performants en respectant les normes en vigueur pour assurer la sécurité et le confort des clients. Vous serez également en charge de l'entretien et du dépannage de pompes à chaleurCe poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Vo
descriptif du posteVous serez en charge des installations résidentielles ou commerciales pour garantir un environnement intérieur agréable, tout en optimisant les performances énergétiques. Vous travaillerez avec des équipements performants en respectant les normes en vigueur pour assurer la sécurité et le confort des clients. Vous serez également en charge de l'entretien et du dépannage de pompes à chaleurCe poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Vo
descriptif du posteCe poste, basé à SACLAY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.Rattaché au Responsable comptable, vos missions seront :- Rapprochement de factures/commandes et comptabilisation- Gestion des litiges- Révision des balances âgées- Traitement des relances fournisseurs- Paiement des fournisseurs- Déclaration DAS2La rémunération brute annuelle est de 28-34K€ en fonction de votre profil.profil recherchéDe formation Bac
descriptif du posteCe poste, basé à SACLAY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.Rattaché au Responsable comptable, vos missions seront :- Rapprochement de factures/commandes et comptabilisation- Gestion des litiges- Révision des balances âgées- Traitement des relances fournisseurs- Paiement des fournisseurs- Déclaration DAS2La rémunération brute annuelle est de 28-34K€ en fonction de votre profil.profil recherchéDe formation Bac
descriptif du posteVos principales missions seront:Rapprochement de factures/commandes et comptabilisation.Gestion des litigesRévision des balances âgées fournisseursTraitement des relances fournisseursGestion du référentiel de tiersCircularisation avec les grands comptesMain levée de cautionsRetenue à la sourceCe poste, basé à SACLAY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 2 mois renouvelable.37h/semaine, 1RTT par moisLa rémunération bru
descriptif du posteVos principales missions seront:Rapprochement de factures/commandes et comptabilisation.Gestion des litigesRévision des balances âgées fournisseursTraitement des relances fournisseursGestion du référentiel de tiersCircularisation avec les grands comptesMain levée de cautionsRetenue à la sourceCe poste, basé à SACLAY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 2 mois renouvelable.37h/semaine, 1RTT par moisLa rémunération bru
descriptif du posteVos missions seront les suivantes : - réponse aux appels d'offres - réalisation du chiffrage et études de prix- rédaction des mémoires techniques - consultation des fournisseurs- réalisation de la passation à l'équipe travauxprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 5 années d'expérience dans l'études de prix en électricité. Vous avez une maîtrise en CFO/CFA et une première expérience dans le secteur du terti
descriptif du posteVos missions seront les suivantes : - réponse aux appels d'offres - réalisation du chiffrage et études de prix- rédaction des mémoires techniques - consultation des fournisseurs- réalisation de la passation à l'équipe travauxprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 5 années d'expérience dans l'études de prix en électricité. Vous avez une maîtrise en CFO/CFA et une première expérience dans le secteur du terti
descriptif du posteVos missions au sein du service seront les suivantes :° Relations sociales :- MAJ de l'affichage- Assistanat social (factures, suivi, bulletin mensuel)- Commission soutien social- Accords / avenants (rédaction, dépôt, MAJ dossiers)- Convocation + ODJ CSE/CSSCT GTS et DRN- Préparation des réunions CSE- Gestion des notes de frais des élus- Suivi des subventions° Individuel :- Gestion des dossiers d'inaptitude- Sanctions disciplinaires (con
descriptif du posteVos missions au sein du service seront les suivantes :° Relations sociales :- MAJ de l'affichage- Assistanat social (factures, suivi, bulletin mensuel)- Commission soutien social- Accords / avenants (rédaction, dépôt, MAJ dossiers)- Convocation + ODJ CSE/CSSCT GTS et DRN- Préparation des réunions CSE- Gestion des notes de frais des élus- Suivi des subventions° Individuel :- Gestion des dossiers d'inaptitude- Sanctions disciplinaires (con
descriptif du posteRattaché(e) au responsable service maintenance, vos missions sont : réaliser les contrats de maintenance : création , intégration et suiviplanification des interventionspassage de commandes produits chez les fournisseursrelancer les bons de commandesréalisation des plan d'accèsA terme vous gérerez la facturation des contratsVous êtes une personne organisée, rigoureuse , possédant une aisance rédactionnelleVous utilisez word niveau avancé
descriptif du posteRattaché(e) au responsable service maintenance, vos missions sont : réaliser les contrats de maintenance : création , intégration et suiviplanification des interventionspassage de commandes produits chez les fournisseursrelancer les bons de commandesréalisation des plan d'accèsA terme vous gérerez la facturation des contratsVous êtes une personne organisée, rigoureuse , possédant une aisance rédactionnelleVous utilisez word niveau avancé
descriptif du posteEn tant que commercial(e), vos missions sont les suivantes :Vous créez et développez un portefeuille clients B to B (prospection terrain et téléphonique) Vous assurez le suivi qualitatif et la fidélisation des clients Vous réalisez le chiffrage et le suivi des devis Vous organisez les chantiers et procédez à leur suivi. Vous n'avez pas le vertige car vous montez sur les toits !!Vous justifiez d'une expérience significative en tant que te
descriptif du posteEn tant que commercial(e), vos missions sont les suivantes :Vous créez et développez un portefeuille clients B to B (prospection terrain et téléphonique) Vous assurez le suivi qualitatif et la fidélisation des clients Vous réalisez le chiffrage et le suivi des devis Vous organisez les chantiers et procédez à leur suivi. Vous n'avez pas le vertige car vous montez sur les toits !!Vous justifiez d'une expérience significative en tant que te
descriptif du posteCe poste, basé à SACLAY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.Rattaché au Responsable comptable, vos missions seront :- Rapprochement de factures/commandes et comptabilisation- Gestion des litiges- Révision des balances âgées- Traitement des relances fournisseurs- Paiement des fournisseurs- Déclaration DAS2La rémunération brute annuelle est de 28-32K€ en fonction de votre profil.profil recherchéDe formation Bac
descriptif du posteCe poste, basé à SACLAY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.Rattaché au Responsable comptable, vos missions seront :- Rapprochement de factures/commandes et comptabilisation- Gestion des litiges- Révision des balances âgées- Traitement des relances fournisseurs- Paiement des fournisseurs- Déclaration DAS2La rémunération brute annuelle est de 28-32K€ en fonction de votre profil.profil recherchéDe formation Bac
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