descriptif du posteCe poste, basé à SACLAY, est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois.Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour missions :- Pointage hebdomadaire des heures- Remontée des pointages des Semaines- Création des matricules intérimaires- Transmission des éléments variables au service paie (titres de transport, primes, tickets restau….)- Transfert des pointages, contrôle Chantier, contrôle du Vrac- Gest
descriptif du posteCe poste, basé à SACLAY, est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois.Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour missions :- Pointage hebdomadaire des heures- Remontée des pointages des Semaines- Création des matricules intérimaires- Transmission des éléments variables au service paie (titres de transport, primes, tickets restau….)- Transfert des pointages, contrôle Chantier, contrôle du Vrac- Gest
descriptif du posteVous serez en charge des installations résidentielles ou commerciales pour garantir un environnement intérieur agréable, tout en optimisant les performances énergétiques. Vous travaillerez avec des équipements performants en respectant les normes en vigueur pour assurer la sécurité et le confort des clients. Vous serez également en charge de l'entretien et du dépannage de pompes à chaleurCe poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Vo
descriptif du posteVous serez en charge des installations résidentielles ou commerciales pour garantir un environnement intérieur agréable, tout en optimisant les performances énergétiques. Vous travaillerez avec des équipements performants en respectant les normes en vigueur pour assurer la sécurité et le confort des clients. Vous serez également en charge de l'entretien et du dépannage de pompes à chaleurCe poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Vo
descriptif du posteRattaché directement au gérant de l'entreprise, - Vous assurez le développement du pole Maintenance de l'entreprise, vous cherchez et trouver de nouveaux clients, proposez et trouvez des solutions techniques pour optimiser le coût lié à la maintenance- Vous assurez une veille commerciale auprès du client, sur les projets en cours d'études et vous les conseillez.- Vous vous appuyez sur le vécu des réalisations, et les retours bénéfiques d
descriptif du posteRattaché directement au gérant de l'entreprise, - Vous assurez le développement du pole Maintenance de l'entreprise, vous cherchez et trouver de nouveaux clients, proposez et trouvez des solutions techniques pour optimiser le coût lié à la maintenance- Vous assurez une veille commerciale auprès du client, sur les projets en cours d'études et vous les conseillez.- Vous vous appuyez sur le vécu des réalisations, et les retours bénéfiques d
descriptif du posteCe poste, basé à SACLAY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.Rattaché au Responsable comptable, vos missions seront :- Rapprochement de factures/commandes et comptabilisation- Gestion des litiges- Révision des balances âgées- Traitement des relances fournisseurs- Paiement des fournisseurs- Déclaration DAS2La rémunération brute annuelle est de 28-34K€ en fonction de votre profil.profil recherchéDe formation Bac
descriptif du posteCe poste, basé à SACLAY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.Rattaché au Responsable comptable, vos missions seront :- Rapprochement de factures/commandes et comptabilisation- Gestion des litiges- Révision des balances âgées- Traitement des relances fournisseurs- Paiement des fournisseurs- Déclaration DAS2La rémunération brute annuelle est de 28-34K€ en fonction de votre profil.profil recherchéDe formation Bac
descriptif du posteVous interviendrez sur :- la gestion de la facturation client- les relances clients- l'enregistrement des factures clients- le suivi des cautions bancaires- le suivi administratif- les provisions- l'analyse des comptesCe poste, basé à LES ULIS est à pourvoir dans le cadre d'un CDILa rémunération brute annuelle est de 35/38keprofil recherchéDe formation Bac+2/3 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un po
descriptif du posteVous interviendrez sur :- la gestion de la facturation client- les relances clients- l'enregistrement des factures clients- le suivi des cautions bancaires- le suivi administratif- les provisions- l'analyse des comptesCe poste, basé à LES ULIS est à pourvoir dans le cadre d'un CDILa rémunération brute annuelle est de 35/38keprofil recherchéDe formation Bac+2/3 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un po
descriptif du posteA partir de consignes, d'un déboursé et du dossier technique, vous réalisez la mise au point desinstallations CVC et désenfumage. Vous intervenez sur des sites tertiaires et industriels.Vous effectuez les démarrages électriques, l'équilibrage des débits aérauliques et hydrauliques et leparamétrage de régulateurs sur l';ensemble de l''installation.De plus, vous assurez la planification, le contrôle et le suivi des affaires dont vous avez
descriptif du posteA partir de consignes, d'un déboursé et du dossier technique, vous réalisez la mise au point desinstallations CVC et désenfumage. Vous intervenez sur des sites tertiaires et industriels.Vous effectuez les démarrages électriques, l'équilibrage des débits aérauliques et hydrauliques et leparamétrage de régulateurs sur l';ensemble de l''installation.De plus, vous assurez la planification, le contrôle et le suivi des affaires dont vous avez
descriptif du posteAu sein du service ressources humaines et rattaché à la DRH, vous aurez notamment les missions suivantes, :GESTION ET ADMINISTRATION DES RESSOURCES HUMAINES· Réaliser les formalités administratives d'embauche (création dossier salarié, affiliation aux différents organismes sociaux…),· Rédaction des contrats, avenants,· Collecter les éléments variables pour la préparation des paies (pointages, absences, changement rémunération…)· Gérer le
descriptif du posteAu sein du service ressources humaines et rattaché à la DRH, vous aurez notamment les missions suivantes, :GESTION ET ADMINISTRATION DES RESSOURCES HUMAINES· Réaliser les formalités administratives d'embauche (création dossier salarié, affiliation aux différents organismes sociaux…),· Rédaction des contrats, avenants,· Collecter les éléments variables pour la préparation des paies (pointages, absences, changement rémunération…)· Gérer le
descriptif du posteVos principales missions seront:Rapprochement de factures/commandes et comptabilisation.Gestion des litigesRévision des balances âgées fournisseursTraitement des relances fournisseursGestion du référentiel de tiersCircularisation avec les grands comptesMain levée de cautionsRetenue à la sourceCe poste, basé à SACLAY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 2 mois renouvelable.37h/semaine, 1RTT par moisLa rémunération bru
descriptif du posteVos principales missions seront:Rapprochement de factures/commandes et comptabilisation.Gestion des litigesRévision des balances âgées fournisseursTraitement des relances fournisseursGestion du référentiel de tiersCircularisation avec les grands comptesMain levée de cautionsRetenue à la sourceCe poste, basé à SACLAY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 2 mois renouvelable.37h/semaine, 1RTT par moisLa rémunération bru
descriptif du posteVos missions seront les suivantes : - réponse aux appels d'offres - réalisation du chiffrage et études de prix- rédaction des mémoires techniques - consultation des fournisseurs- réalisation de la passation à l'équipe travauxprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 5 années d'expérience dans l'études de prix en électricité. Vous avez une maîtrise en CFO/CFA et une première expérience dans le secteur du terti
descriptif du posteVos missions seront les suivantes : - réponse aux appels d'offres - réalisation du chiffrage et études de prix- rédaction des mémoires techniques - consultation des fournisseurs- réalisation de la passation à l'équipe travauxprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 5 années d'expérience dans l'études de prix en électricité. Vous avez une maîtrise en CFO/CFA et une première expérience dans le secteur du terti
descriptif du posteVous interviendrez sur :- la gestion de la facturation client- les relances clients- l'enregistrement des factures clients- le suivi des cautions bancaires- le suivi administratif- les provisions- l'analyse des comptesCe poste, basé à LES ULIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois avec une opportunité à la clé La rémunération brute annuelle est de 35/38keprofil recherchéDe formation Bac+2 en comptabilité, vous
descriptif du posteVous interviendrez sur :- la gestion de la facturation client- les relances clients- l'enregistrement des factures clients- le suivi des cautions bancaires- le suivi administratif- les provisions- l'analyse des comptesCe poste, basé à LES ULIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois avec une opportunité à la clé La rémunération brute annuelle est de 35/38keprofil recherchéDe formation Bac+2 en comptabilité, vous
descriptif du posteVos missions au sein du service seront les suivantes :° Relations sociales :- MAJ de l'affichage- Assistanat social (factures, suivi, bulletin mensuel)- Commission soutien social- Accords / avenants (rédaction, dépôt, MAJ dossiers)- Convocation + ODJ CSE/CSSCT GTS et DRN- Préparation des réunions CSE- Gestion des notes de frais des élus- Suivi des subventions° Individuel :- Gestion des dossiers d'inaptitude- Sanctions disciplinaires (con
descriptif du posteVos missions au sein du service seront les suivantes :° Relations sociales :- MAJ de l'affichage- Assistanat social (factures, suivi, bulletin mensuel)- Commission soutien social- Accords / avenants (rédaction, dépôt, MAJ dossiers)- Convocation + ODJ CSE/CSSCT GTS et DRN- Préparation des réunions CSE- Gestion des notes de frais des élus- Suivi des subventions° Individuel :- Gestion des dossiers d'inaptitude- Sanctions disciplinaires (con
descriptif du posteVos missions principales sur ce poste seront les suivantes :Établir une relation pérenne et de qualité avec le(s) Relai(s) Paie de son portefeuille :¿ Organiser des points hebdomadaires avec les Relais Paie de son portefeuille¿ Suivre et résoudre les tickets via l'outil de communication (ServiceNow)¿ Participer aux réunions de suivi (ex: Comité mensuel Relations Branches / CSP)Produire la paie et le post paie d'un portefeuille de paies d
descriptif du posteVos missions principales sur ce poste seront les suivantes :Établir une relation pérenne et de qualité avec le(s) Relai(s) Paie de son portefeuille :¿ Organiser des points hebdomadaires avec les Relais Paie de son portefeuille¿ Suivre et résoudre les tickets via l'outil de communication (ServiceNow)¿ Participer aux réunions de suivi (ex: Comité mensuel Relations Branches / CSP)Produire la paie et le post paie d'un portefeuille de paies d
descriptif du posteRattaché au conducteur de travaux vos missions seront les suivantes : -Préparation et organisation des chantiers d'aménagement urbain et d'infrastructures routières-Analyses les plans, le cahiers des charges et les spécificités techniques-Planifier les phases du chantier-Organiser les approvisionnements-Encadrer les équipes sur le terrain-Assurer le suivi technique -Contrôler la qualité des travaux-Veillez au respects des procédures-Trav
descriptif du posteRattaché au conducteur de travaux vos missions seront les suivantes : -Préparation et organisation des chantiers d'aménagement urbain et d'infrastructures routières-Analyses les plans, le cahiers des charges et les spécificités techniques-Planifier les phases du chantier-Organiser les approvisionnements-Encadrer les équipes sur le terrain-Assurer le suivi technique -Contrôler la qualité des travaux-Veillez au respects des procédures-Trav
descriptif du posteRattaché(e) au responsable service maintenance, vos missions sont : réaliser les contrats de maintenance : création , intégration et suiviplanification des interventionspassage de commandes produits chez les fournisseursrelancer les bons de commandesréalisation des plan d'accèsA terme vous gérerez la facturation des contratsVous êtes une personne organisée, rigoureuse , possédant une aisance rédactionnelleVous utilisez word niveau avancé
descriptif du posteRattaché(e) au responsable service maintenance, vos missions sont : réaliser les contrats de maintenance : création , intégration et suiviplanification des interventionspassage de commandes produits chez les fournisseursrelancer les bons de commandesréalisation des plan d'accèsA terme vous gérerez la facturation des contratsVous êtes une personne organisée, rigoureuse , possédant une aisance rédactionnelleVous utilisez word niveau avancé
descriptif du posteEn tant que commercial(e), vos missions sont les suivantes :Vous créez et développez un portefeuille clients B to B (prospection terrain et téléphonique) Vous assurez le suivi qualitatif et la fidélisation des clients Vous réalisez le chiffrage et le suivi des devis Vous organisez les chantiers et procédez à leur suivi. Vous n'avez pas le vertige car vous montez sur les toits !!Vous justifiez d'une expérience significative en tant que te
descriptif du posteEn tant que commercial(e), vos missions sont les suivantes :Vous créez et développez un portefeuille clients B to B (prospection terrain et téléphonique) Vous assurez le suivi qualitatif et la fidélisation des clients Vous réalisez le chiffrage et le suivi des devis Vous organisez les chantiers et procédez à leur suivi. Vous n'avez pas le vertige car vous montez sur les toits !!Vous justifiez d'une expérience significative en tant que te
descriptif du posteCe poste, basé à SACLAY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.Rattaché au Responsable comptable, vos missions seront :- Rapprochement de factures/commandes et comptabilisation- Gestion des litiges- Révision des balances âgées- Traitement des relances fournisseurs- Paiement des fournisseurs- Déclaration DAS2La rémunération brute annuelle est de 28-32K€ en fonction de votre profil.profil recherchéDe formation Bac
descriptif du posteCe poste, basé à SACLAY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.Rattaché au Responsable comptable, vos missions seront :- Rapprochement de factures/commandes et comptabilisation- Gestion des litiges- Révision des balances âgées- Traitement des relances fournisseurs- Paiement des fournisseurs- Déclaration DAS2La rémunération brute annuelle est de 28-32K€ en fonction de votre profil.profil recherchéDe formation Bac
descriptif du posteInstaller, entretenir et réparer les systèmes électriques.Tirage de câbles, pose de chemins de câbles, raccordements électriques.Effectuer des diagnostics et résoudre les pannes électriques.Lire et interpréter les plans électriques et les schémas techniques.Assurer la conformité des installations avec les normes de sécurité en vigueur.Collaborer avec d'autres professionnels pour garantir le succès des projets.profil recherchéVous devez a
descriptif du posteInstaller, entretenir et réparer les systèmes électriques.Tirage de câbles, pose de chemins de câbles, raccordements électriques.Effectuer des diagnostics et résoudre les pannes électriques.Lire et interpréter les plans électriques et les schémas techniques.Assurer la conformité des installations avec les normes de sécurité en vigueur.Collaborer avec d'autres professionnels pour garantir le succès des projets.profil recherchéVous devez a
descriptif du posteEn tant que Responsable Bureau d'Études de Prix VRD, vous aurez pour missions principales :¿ Analyser les dossiers d'appels d'offres et identifier les besoins du client.¿ Réaliser les études de prix et proposer des solutions techniques optimisées.¿ Élaborer des études de prix sous forme de budgets prévisionnels.¿ Consulter les fournisseurs et sous-traitants afin d'obtenir les meilleures offres.¿ Élaborer les mémoires techniques et les pr
descriptif du posteEn tant que Responsable Bureau d'Études de Prix VRD, vous aurez pour missions principales :¿ Analyser les dossiers d'appels d'offres et identifier les besoins du client.¿ Réaliser les études de prix et proposer des solutions techniques optimisées.¿ Élaborer des études de prix sous forme de budgets prévisionnels.¿ Consulter les fournisseurs et sous-traitants afin d'obtenir les meilleures offres.¿ Élaborer les mémoires techniques et les pr
