descriptif du posteSur ce poste, vos principales missions seront de:- gérer la maintenancé préventive des matériels TP,, agricoles ou de motoculture- effectuer les réparations à l'atelier ou en dépannage- effectuer les demandes d'approvisionnement en pièces détachéesPoste en horaires de journée 9h 18h ou 8h 17hprofil recherchéDe formation en mécanique agricole, vous avez une 1e expérience réussie dans le domaine de la mécanique agricole ou TP. Vous êtes ti
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descriptif du posteComment le poste de Chargé de mission RH (F/H) enrichira-t-il votre trajectoire professionnelle ?Dans le cadre d'un remplacement, vous contribuerez au bon fonctionnement du service RH- Gérer l'intégralité du processus de recrutement, de la présélection à l'intégration des nouveaux collaborateurs et collaboratrices - Assurer le suivi des évolutions professionnelles des employés, y compris la gestion des contrats et le développement des c
descriptif du posteComment le poste de Chargé de mission RH (F/H) enrichira-t-il votre trajectoire professionnelle ?Dans le cadre d'un remplacement, vous contribuerez au bon fonctionnement du service RH- Gérer l'intégralité du processus de recrutement, de la présélection à l'intégration des nouveaux collaborateurs et collaboratrices - Assurer le suivi des évolutions professionnelles des employés, y compris la gestion des contrats et le développement des c
descriptif du posteSous la responsabilité du RRH, vous prendrez en charge un portefeuille d'environ 215 collaborateurs répartis sur plusieurs sites de la Direction d'Activité. Vous serez un acteur clé du développement et de l'accompagnement des ressources humaines dans l'entreprise.Votre rôle sera d'assurer la gestion des processus RH sur votre périmètre, en intervenant sur plusieurs volets :Recrutement et Intégration : (Gestion des candidatures via l'outi
descriptif du posteSous la responsabilité du RRH, vous prendrez en charge un portefeuille d'environ 215 collaborateurs répartis sur plusieurs sites de la Direction d'Activité. Vous serez un acteur clé du développement et de l'accompagnement des ressources humaines dans l'entreprise.Votre rôle sera d'assurer la gestion des processus RH sur votre périmètre, en intervenant sur plusieurs volets :Recrutement et Intégration : (Gestion des candidatures via l'outi
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