descriptif du posteCe poste, basé à SACLAY, est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois.Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour missions :- Pointage hebdomadaire des heures- Remontée des pointages des Semaines- Création des matricules intérimaires- Transmission des éléments variables au service paie (titres de transport, primes, tickets restau….)- Transfert des pointages, contrôle Chantier, contrôle du Vrac- Gest
descriptif du posteCe poste, basé à SACLAY, est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois.Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour missions :- Pointage hebdomadaire des heures- Remontée des pointages des Semaines- Création des matricules intérimaires- Transmission des éléments variables au service paie (titres de transport, primes, tickets restau….)- Transfert des pointages, contrôle Chantier, contrôle du Vrac- Gest
descriptif du posteQuels défis stimulants le poste de Comptable clients (F/H) pourrait-il vous offrir ?Vous participerez à la gestion de la comptabilité clients en veillant au respect des normes fiscales et en optimisant les processus financiers. - Coordonner et contrôler les applications et procédures comptables, en s'assurant de leur conformité avec la législation en vigueur - Gérer l'affectation des mandats SEPA, la saisie des encaissements, et le trait
descriptif du posteQuels défis stimulants le poste de Comptable clients (F/H) pourrait-il vous offrir ?Vous participerez à la gestion de la comptabilité clients en veillant au respect des normes fiscales et en optimisant les processus financiers. - Coordonner et contrôler les applications et procédures comptables, en s'assurant de leur conformité avec la législation en vigueur - Gérer l'affectation des mandats SEPA, la saisie des encaissements, et le trait
descriptif du posteAu sein d'une équipe de 20 personnes environ, vous serez en charge de la comptabilité fournisseur et clients des chantiersAu niveau fournisseur : Comptabilité fournisseurs et sous traitance et règlements.Comptabilité clients et co-traitance et encaissements / décaissements, contrôle et justification de l'ensemble des comptes de tiers de son périmètre. Participation / contribution au déploiement de nouveaux outils comptables(dématérialisa
descriptif du posteAu sein d'une équipe de 20 personnes environ, vous serez en charge de la comptabilité fournisseur et clients des chantiersAu niveau fournisseur : Comptabilité fournisseurs et sous traitance et règlements.Comptabilité clients et co-traitance et encaissements / décaissements, contrôle et justification de l'ensemble des comptes de tiers de son périmètre. Participation / contribution au déploiement de nouveaux outils comptables(dématérialisa
descriptif du posteCe poste, basé à SACLAY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.Rattaché au Responsable comptable, vos missions seront :- Rapprochement de factures/commandes et comptabilisation- Gestion des litiges- Révision des balances âgées- Traitement des relances fournisseurs- Paiement des fournisseurs- Déclaration DAS2La rémunération brute annuelle est de 28-34K€ en fonction de votre profil.profil recherchéDe formation Bac
descriptif du posteCe poste, basé à SACLAY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.Rattaché au Responsable comptable, vos missions seront :- Rapprochement de factures/commandes et comptabilisation- Gestion des litiges- Révision des balances âgées- Traitement des relances fournisseurs- Paiement des fournisseurs- Déclaration DAS2La rémunération brute annuelle est de 28-34K€ en fonction de votre profil.profil recherchéDe formation Bac
descriptif du posteVos principales missions seront:Rapprochement de factures/commandes et comptabilisation.Gestion des litigesRévision des balances âgées fournisseursTraitement des relances fournisseursGestion du référentiel de tiersCircularisation avec les grands comptesMain levée de cautionsRetenue à la sourceCe poste, basé à SACLAY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 2 mois renouvelable.37h/semaine, 1RTT par moisLa rémunération bru
descriptif du posteVos principales missions seront:Rapprochement de factures/commandes et comptabilisation.Gestion des litigesRévision des balances âgées fournisseursTraitement des relances fournisseursGestion du référentiel de tiersCircularisation avec les grands comptesMain levée de cautionsRetenue à la sourceCe poste, basé à SACLAY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 2 mois renouvelable.37h/semaine, 1RTT par moisLa rémunération bru
descriptif du posteAu sein de la direction des ressources humaines, vous êtes rattaché à la responsables paie, et prenez en charge environ 240 paies.Vous prenez en charge la collecte des informations et documents auprès des services RH locaux nécessaires à la réalisation des activités administratives et paies.Vous réalisez et contrôlez les paies de votre périmètreVous garantissez la bonne exécution de l'ensemble des tâches liées à l'administration du perso
descriptif du posteAu sein de la direction des ressources humaines, vous êtes rattaché à la responsables paie, et prenez en charge environ 240 paies.Vous prenez en charge la collecte des informations et documents auprès des services RH locaux nécessaires à la réalisation des activités administratives et paies.Vous réalisez et contrôlez les paies de votre périmètreVous garantissez la bonne exécution de l'ensemble des tâches liées à l'administration du perso
descriptif du posteVos missions au sein du service seront les suivantes :° Relations sociales :- MAJ de l'affichage- Assistanat social (factures, suivi, bulletin mensuel)- Commission soutien social- Accords / avenants (rédaction, dépôt, MAJ dossiers)- Convocation + ODJ CSE/CSSCT GTS et DRN- Préparation des réunions CSE- Gestion des notes de frais des élus- Suivi des subventions° Individuel :- Gestion des dossiers d'inaptitude- Sanctions disciplinaires (con
descriptif du posteVos missions au sein du service seront les suivantes :° Relations sociales :- MAJ de l'affichage- Assistanat social (factures, suivi, bulletin mensuel)- Commission soutien social- Accords / avenants (rédaction, dépôt, MAJ dossiers)- Convocation + ODJ CSE/CSSCT GTS et DRN- Préparation des réunions CSE- Gestion des notes de frais des élus- Suivi des subventions° Individuel :- Gestion des dossiers d'inaptitude- Sanctions disciplinaires (con
descriptif du posteVos missions principales sur ce poste seront les suivantes :Établir une relation pérenne et de qualité avec le(s) Relai(s) Paie de son portefeuille :¿ Organiser des points hebdomadaires avec les Relais Paie de son portefeuille¿ Suivre et résoudre les tickets via l'outil de communication (ServiceNow)¿ Participer aux réunions de suivi (ex: Comité mensuel Relations Branches / CSP)Produire la paie et le post paie d'un portefeuille de paies d
descriptif du posteVos missions principales sur ce poste seront les suivantes :Établir une relation pérenne et de qualité avec le(s) Relai(s) Paie de son portefeuille :¿ Organiser des points hebdomadaires avec les Relais Paie de son portefeuille¿ Suivre et résoudre les tickets via l'outil de communication (ServiceNow)¿ Participer aux réunions de suivi (ex: Comité mensuel Relations Branches / CSP)Produire la paie et le post paie d'un portefeuille de paies d
descriptif du posteUn mécanicien de maintenance ou Electromécanicien (H/F)A ce titre, vous serez chargé :- Du montage et de l'entretien des escaliers mécaniques en veillant au bon respect des règles de sécurité- De réaliser des travaux de réparation et remplacer les pièces défectueuses selon les règles de sécurité et la réglementation ..profil recherchéCe métier est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac professionnel en électricité, mécanique
descriptif du posteUn mécanicien de maintenance ou Electromécanicien (H/F)A ce titre, vous serez chargé :- Du montage et de l'entretien des escaliers mécaniques en veillant au bon respect des règles de sécurité- De réaliser des travaux de réparation et remplacer les pièces défectueuses selon les règles de sécurité et la réglementation ..profil recherchéCe métier est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac professionnel en électricité, mécanique
descriptif du posteCe poste, basé à SACLAY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.Rattaché au Responsable comptable, vos missions seront :- Rapprochement de factures/commandes et comptabilisation- Gestion des litiges- Révision des balances âgées- Traitement des relances fournisseurs- Paiement des fournisseurs- Déclaration DAS2La rémunération brute annuelle est de 28-32K€ en fonction de votre profil.profil recherchéDe formation Bac
descriptif du posteCe poste, basé à SACLAY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.Rattaché au Responsable comptable, vos missions seront :- Rapprochement de factures/commandes et comptabilisation- Gestion des litiges- Révision des balances âgées- Traitement des relances fournisseurs- Paiement des fournisseurs- Déclaration DAS2La rémunération brute annuelle est de 28-32K€ en fonction de votre profil.profil recherchéDe formation Bac
recevez nos offres par email.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.