- descriptif du posteCe poste, basé à SACLAY, est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois.Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour missions :- Pointage hebdomadaire des heures- Remontée des pointages des Semaines- Création des matricules intérimaires- Transmission des éléments variables au service paie (titres de transport, primes, tickets restau….)- Transfert des pointages, contrôle Chantier, contrôle du Vrac- Gestdescriptif du posteCe poste, basé à SACLAY, est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois.Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour missions :- Pointage hebdomadaire des heures- Remontée des pointages des Semaines- Création des matricules intérimaires- Transmission des éléments variables au service paie (titres de transport, primes, tickets restau….)- Transfert des pointages, contrôle Chantier, contrôle du Vrac- Gest
- descriptif du posteCe poste, basé à SACLAY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.Rattaché au Responsable comptable, vos missions seront :- Rapprochement de factures/commandes et comptabilisation- Gestion des litiges- Révision des balances âgées- Traitement des relances fournisseurs- Paiement des fournisseurs- Déclaration DAS2La rémunération brute annuelle est de 28-34K€ en fonction de votre profil.profil recherchéDe formation Bacdescriptif du posteCe poste, basé à SACLAY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.Rattaché au Responsable comptable, vos missions seront :- Rapprochement de factures/commandes et comptabilisation- Gestion des litiges- Révision des balances âgées- Traitement des relances fournisseurs- Paiement des fournisseurs- Déclaration DAS2La rémunération brute annuelle est de 28-34K€ en fonction de votre profil.profil recherchéDe formation Bac
- descriptif du posteVos principales missions seront:Rapprochement de factures/commandes et comptabilisation.Gestion des litigesRévision des balances âgées fournisseursTraitement des relances fournisseursGestion du référentiel de tiersCircularisation avec les grands comptesMain levée de cautionsRetenue à la sourceCe poste, basé à SACLAY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 2 mois renouvelable.37h/semaine, 1RTT par moisLa rémunération brudescriptif du posteVos principales missions seront:Rapprochement de factures/commandes et comptabilisation.Gestion des litigesRévision des balances âgées fournisseursTraitement des relances fournisseursGestion du référentiel de tiersCircularisation avec les grands comptesMain levée de cautionsRetenue à la sourceCe poste, basé à SACLAY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 2 mois renouvelable.37h/semaine, 1RTT par moisLa rémunération bru
- descriptif du posteVous interviendrez sur :- la gestion de la facturation client- les relances clients- l'enregistrement des factures clients- le suivi des cautions bancaires- le suivi administratif- les provisions- l'analyse des comptesCe poste, basé à LES ULIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois avec une opportunité à la clé La rémunération brute annuelle est de 35/38keprofil recherchéDe formation Bac+2 en comptabilité, vousdescriptif du posteVous interviendrez sur :- la gestion de la facturation client- les relances clients- l'enregistrement des factures clients- le suivi des cautions bancaires- le suivi administratif- les provisions- l'analyse des comptesCe poste, basé à LES ULIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois avec une opportunité à la clé La rémunération brute annuelle est de 35/38keprofil recherchéDe formation Bac+2 en comptabilité, vous
- descriptif du posteVos missions au sein du service seront les suivantes :° Relations sociales :- MAJ de l'affichage- Assistanat social (factures, suivi, bulletin mensuel)- Commission soutien social- Accords / avenants (rédaction, dépôt, MAJ dossiers)- Convocation + ODJ CSE/CSSCT GTS et DRN- Préparation des réunions CSE- Gestion des notes de frais des élus- Suivi des subventions° Individuel :- Gestion des dossiers d'inaptitude- Sanctions disciplinaires (condescriptif du posteVos missions au sein du service seront les suivantes :° Relations sociales :- MAJ de l'affichage- Assistanat social (factures, suivi, bulletin mensuel)- Commission soutien social- Accords / avenants (rédaction, dépôt, MAJ dossiers)- Convocation + ODJ CSE/CSSCT GTS et DRN- Préparation des réunions CSE- Gestion des notes de frais des élus- Suivi des subventions° Individuel :- Gestion des dossiers d'inaptitude- Sanctions disciplinaires (con
- descriptif du posteCe poste, basé à SACLAY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.Rattaché au Responsable comptable, vos missions seront :- Rapprochement de factures/commandes et comptabilisation- Gestion des litiges- Révision des balances âgées- Traitement des relances fournisseurs- Paiement des fournisseurs- Déclaration DAS2La rémunération brute annuelle est de 28-32K€ en fonction de votre profil.profil recherchéDe formation Bacdescriptif du posteCe poste, basé à SACLAY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.Rattaché au Responsable comptable, vos missions seront :- Rapprochement de factures/commandes et comptabilisation- Gestion des litiges- Révision des balances âgées- Traitement des relances fournisseurs- Paiement des fournisseurs- Déclaration DAS2La rémunération brute annuelle est de 28-32K€ en fonction de votre profil.profil recherchéDe formation Bac
