descriptif du posteCe poste, basé à SACLAY, est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois.Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour missions :- Pointage hebdomadaire des heures- Remontée des pointages des Semaines- Création des matricules intérimaires- Transmission des éléments variables au service paie (titres de transport, primes, tickets restau….)- Transfert des pointages, contrôle Chantier, contrôle du Vrac- Gest
descriptif du posteCe poste, basé à SACLAY, est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois.Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour missions :- Pointage hebdomadaire des heures- Remontée des pointages des Semaines- Création des matricules intérimaires- Transmission des éléments variables au service paie (titres de transport, primes, tickets restau….)- Transfert des pointages, contrôle Chantier, contrôle du Vrac- Gest
descriptif du posteVos missions seront de:- Couler les arrêtes- Faire de l'isolation- Remplacer les tuiles- Travailler en hauteur- Réaliser des enduits- Poser des revêtements- Aménager des ouvertures- Préparer des surfaces avant peintureprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 6 années d'expérience.Vous devez être autonome, et polyvalent.Posséder le permis de conduire catégorie B serait un atout apprécié pour ce poste.à propos d
descriptif du posteVos missions seront de:- Couler les arrêtes- Faire de l'isolation- Remplacer les tuiles- Travailler en hauteur- Réaliser des enduits- Poser des revêtements- Aménager des ouvertures- Préparer des surfaces avant peintureprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 6 années d'expérience.Vous devez être autonome, et polyvalent.Posséder le permis de conduire catégorie B serait un atout apprécié pour ce poste.à propos d
descriptif du posteCe poste, basé à SACLAY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.Rattaché au Responsable comptable, vos missions seront :- Rapprochement de factures/commandes et comptabilisation- Gestion des litiges- Révision des balances âgées- Traitement des relances fournisseurs- Paiement des fournisseurs- Déclaration DAS2La rémunération brute annuelle est de 28-34K€ en fonction de votre profil.profil recherchéDe formation Bac
descriptif du posteCe poste, basé à SACLAY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.Rattaché au Responsable comptable, vos missions seront :- Rapprochement de factures/commandes et comptabilisation- Gestion des litiges- Révision des balances âgées- Traitement des relances fournisseurs- Paiement des fournisseurs- Déclaration DAS2La rémunération brute annuelle est de 28-34K€ en fonction de votre profil.profil recherchéDe formation Bac
descriptif du posteAu sein du service ressources humaines et rattaché à la DRH, vous aurez notamment les missions suivantes, :GESTION ET ADMINISTRATION DES RESSOURCES HUMAINES· Réaliser les formalités administratives d'embauche (création dossier salarié, affiliation aux différents organismes sociaux…),· Rédaction des contrats, avenants,· Collecter les éléments variables pour la préparation des paies (pointages, absences, changement rémunération…)· Gérer le
descriptif du posteAu sein du service ressources humaines et rattaché à la DRH, vous aurez notamment les missions suivantes, :GESTION ET ADMINISTRATION DES RESSOURCES HUMAINES· Réaliser les formalités administratives d'embauche (création dossier salarié, affiliation aux différents organismes sociaux…),· Rédaction des contrats, avenants,· Collecter les éléments variables pour la préparation des paies (pointages, absences, changement rémunération…)· Gérer le
descriptif du posteMission principale :En tant que chauffagiste en grosse puissance (de 300 à 5000 kwatt), vous serez en charge de la maintenance, de l'installation et de l'entretien des équipements thermiques de forte puissance (chaudières, groupes de production de chaleur, etc.) sur des sites situés à Versailles et aux alentours.Plus précisément vous êtes chargé de :Maintenance préventive et corrective des installations thermiques de grande puissance.Ins
descriptif du posteMission principale :En tant que chauffagiste en grosse puissance (de 300 à 5000 kwatt), vous serez en charge de la maintenance, de l'installation et de l'entretien des équipements thermiques de forte puissance (chaudières, groupes de production de chaleur, etc.) sur des sites situés à Versailles et aux alentours.Plus précisément vous êtes chargé de :Maintenance préventive et corrective des installations thermiques de grande puissance.Ins
descriptif du posteVos principales missions seront:Rapprochement de factures/commandes et comptabilisation.Gestion des litigesRévision des balances âgées fournisseursTraitement des relances fournisseursGestion du référentiel de tiersCircularisation avec les grands comptesMain levée de cautionsRetenue à la sourceCe poste, basé à SACLAY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 2 mois renouvelable.37h/semaine, 1RTT par moisLa rémunération bru
descriptif du posteVos principales missions seront:Rapprochement de factures/commandes et comptabilisation.Gestion des litigesRévision des balances âgées fournisseursTraitement des relances fournisseursGestion du référentiel de tiersCircularisation avec les grands comptesMain levée de cautionsRetenue à la sourceCe poste, basé à SACLAY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 2 mois renouvelable.37h/semaine, 1RTT par moisLa rémunération bru
descriptif du posteVos missions principales sur ce poste seront les suivantes :Établir une relation pérenne et de qualité avec le(s) Relai(s) Paie de son portefeuille :¿ Organiser des points hebdomadaires avec les Relais Paie de son portefeuille¿ Suivre et résoudre les tickets via l'outil de communication (ServiceNow)¿ Participer aux réunions de suivi (ex: Comité mensuel Relations Branches / CSP)Produire la paie et le post paie d'un portefeuille de paies d
descriptif du posteVos missions principales sur ce poste seront les suivantes :Établir une relation pérenne et de qualité avec le(s) Relai(s) Paie de son portefeuille :¿ Organiser des points hebdomadaires avec les Relais Paie de son portefeuille¿ Suivre et résoudre les tickets via l'outil de communication (ServiceNow)¿ Participer aux réunions de suivi (ex: Comité mensuel Relations Branches / CSP)Produire la paie et le post paie d'un portefeuille de paies d
descriptif du posteVos missions au sein du service seront les suivantes :° Relations sociales :- MAJ de l'affichage- Assistanat social (factures, suivi, bulletin mensuel)- Commission soutien social- Accords / avenants (rédaction, dépôt, MAJ dossiers)- Convocation + ODJ CSE/CSSCT GTS et DRN- Préparation des réunions CSE- Gestion des notes de frais des élus- Suivi des subventions° Individuel :- Gestion des dossiers d'inaptitude- Sanctions disciplinaires (con
descriptif du posteVos missions au sein du service seront les suivantes :° Relations sociales :- MAJ de l'affichage- Assistanat social (factures, suivi, bulletin mensuel)- Commission soutien social- Accords / avenants (rédaction, dépôt, MAJ dossiers)- Convocation + ODJ CSE/CSSCT GTS et DRN- Préparation des réunions CSE- Gestion des notes de frais des élus- Suivi des subventions° Individuel :- Gestion des dossiers d'inaptitude- Sanctions disciplinaires (con
descriptif du posteCe poste, basé à SACLAY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.Rattaché au Responsable comptable, vos missions seront :- Rapprochement de factures/commandes et comptabilisation- Gestion des litiges- Révision des balances âgées- Traitement des relances fournisseurs- Paiement des fournisseurs- Déclaration DAS2La rémunération brute annuelle est de 28-32K€ en fonction de votre profil.profil recherchéDe formation Bac
descriptif du posteCe poste, basé à SACLAY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.Rattaché au Responsable comptable, vos missions seront :- Rapprochement de factures/commandes et comptabilisation- Gestion des litiges- Révision des balances âgées- Traitement des relances fournisseurs- Paiement des fournisseurs- Déclaration DAS2La rémunération brute annuelle est de 28-32K€ en fonction de votre profil.profil recherchéDe formation Bac
descriptif du posteNous recherchons un Maçon pour intervenir dans les équipes du client.Travail & tâches :- Travail en autonomie- Travail possible en espace restreint pouvant nécessiter le port du Heaume- Pose de coffrage, de portes, de cloisons- Ferraillage, coffrage, bétonnage- Travail de petite démolition- Utilisation d'électroportatif- Respects des consignes et règle de sécurité en vigeurprofil recherchéProfil issus du génie civil et/ou TP-BTP, ayant u
descriptif du posteNous recherchons un Maçon pour intervenir dans les équipes du client.Travail & tâches :- Travail en autonomie- Travail possible en espace restreint pouvant nécessiter le port du Heaume- Pose de coffrage, de portes, de cloisons- Ferraillage, coffrage, bétonnage- Travail de petite démolition- Utilisation d'électroportatif- Respects des consignes et règle de sécurité en vigeurprofil recherchéProfil issus du génie civil et/ou TP-BTP, ayant u
descriptif du posteAu sein d'une équipe de 4 conseillers clientèle, vos missions sont : En forte saison de septembre à mars vous gérez les appels entrants : prise de RDV avec les clients pour leur ramonage Vous répondez aux demandes clients faites par internet , pour ce faire vous rappelez le client pour organiser le RDVVous gérez les réclamations clients En basse saison d'avril à août : vous gérez les appels sortants chez clients (pas de prospection) pou
descriptif du posteAu sein d'une équipe de 4 conseillers clientèle, vos missions sont : En forte saison de septembre à mars vous gérez les appels entrants : prise de RDV avec les clients pour leur ramonage Vous répondez aux demandes clients faites par internet , pour ce faire vous rappelez le client pour organiser le RDVVous gérez les réclamations clients En basse saison d'avril à août : vous gérez les appels sortants chez clients (pas de prospection) pou
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