- descriptif du posteVos missions : - Administration du personnel : Gestion des dossiers de l'embauche à la sortie, en collaboration avec les organismes sociaux.- Gestion de la paie : Élaboration des bulletins de paie, contrôle des éléments variables et déclarations sociales.- Projets RH : Pilotage des projets en lien avec la direction et définition de la politique RH.- Support social et juridique : Gestion des dossiers sensibles et mise en conformité des acdescriptif du posteVos missions : - Administration du personnel : Gestion des dossiers de l'embauche à la sortie, en collaboration avec les organismes sociaux.- Gestion de la paie : Élaboration des bulletins de paie, contrôle des éléments variables et déclarations sociales.- Projets RH : Pilotage des projets en lien avec la direction et définition de la politique RH.- Support social et juridique : Gestion des dossiers sensibles et mise en conformité des ac
- descriptif du poste-Gérer la réception des appels entrants.-Fournir des informations aux clients sur les prix, délais, livraisons, etc.-Gestion des commandes : Rédiger les offres commerciales et en assurer le suivi Réceptionner et traiter les commandes clients et internes Émettre, enregistrer et suivre les factures clients, avec relance en cas d'impayés Gérer les réclamations et litiges concernant les commandes ou livraisons-Gestion des comptes clidescriptif du poste-Gérer la réception des appels entrants.-Fournir des informations aux clients sur les prix, délais, livraisons, etc.-Gestion des commandes : Rédiger les offres commerciales et en assurer le suivi Réceptionner et traiter les commandes clients et internes Émettre, enregistrer et suivre les factures clients, avec relance en cas d'impayés Gérer les réclamations et litiges concernant les commandes ou livraisons-Gestion des comptes cli
