- descriptif du posteQuelles responsabilités enrichissantes attendez-vous en tant que Pharmacien d'officine (F/H) en établissement ?Dans cet établissement officinal, vous aurez la responsabilité de superviser la délivrance des médicaments aux patients - Assurer le respect des prescriptions médicales en délivrant les médicaments appropriés - Conseiller les patients sur l'utilisation correcte des médicaments et leurs effets secondaires - Gérer les stocks dedescriptif du posteQuelles responsabilités enrichissantes attendez-vous en tant que Pharmacien d'officine (F/H) en établissement ?Dans cet établissement officinal, vous aurez la responsabilité de superviser la délivrance des médicaments aux patients - Assurer le respect des prescriptions médicales en délivrant les médicaments appropriés - Conseiller les patients sur l'utilisation correcte des médicaments et leurs effets secondaires - Gérer les stocks de
- descriptif du posteQuelles seront vos contributions en tant que Technicien Itinérant(e) (H/F) chez notre client ?Dans un environnement technologique dynamique, ce poste exige d'assurer le bon fonctionnement des systèmes informatiques grâce à une expertise technique rigoureuse- Assurer l'installation, le réglage, la configuration et la mise à jour des nouveaux équipements informatiques- Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements pourdescriptif du posteQuelles seront vos contributions en tant que Technicien Itinérant(e) (H/F) chez notre client ?Dans un environnement technologique dynamique, ce poste exige d'assurer le bon fonctionnement des systèmes informatiques grâce à une expertise technique rigoureuse- Assurer l'installation, le réglage, la configuration et la mise à jour des nouveaux équipements informatiques- Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements pour
- descriptif du poste1. Management d'équipe- Encadrer, évaluer, développer les compétences des collaborateurs- Réaliser les entretiens individuels- Identifier les besoins de formation et la mise en place des formations adéquates- Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs- Gérer les absences (congés, arrêts maladie, etc.) et organiser les Back up- Soutenir l'équipe pour assurer la continuité du service en cas dedescriptif du poste1. Management d'équipe- Encadrer, évaluer, développer les compétences des collaborateurs- Réaliser les entretiens individuels- Identifier les besoins de formation et la mise en place des formations adéquates- Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs- Gérer les absences (congés, arrêts maladie, etc.) et organiser les Back up- Soutenir l'équipe pour assurer la continuité du service en cas de
