- descriptif du posteVous aurez en charge les tâches suivantes :Réceptionner les marchandises, les manutentionner et les stocker dans l'entrepôt avec le chariot élévateur R489 de catégorie 3 ou 5.- Participer à la réception et au contrôle des marchandises selon les procédures internes- Entreposer les marchandises et les organiser dans le dépôt afin d'optimiser les zones de stockage en fonction des besoins quotidiens- Déplacer les marchandises en respectant ldescriptif du posteVous aurez en charge les tâches suivantes :Réceptionner les marchandises, les manutentionner et les stocker dans l'entrepôt avec le chariot élévateur R489 de catégorie 3 ou 5.- Participer à la réception et au contrôle des marchandises selon les procédures internes- Entreposer les marchandises et les organiser dans le dépôt afin d'optimiser les zones de stockage en fonction des besoins quotidiens- Déplacer les marchandises en respectant l
- descriptif du posteDans le cadre du développement de l'offre de service dédiées aux commerces de proximité (buralistes, commerçants, TPE...), nous recherchons un(e) commercial(e) terrain B to B pour développer le secteur de Lyon et des départements limitrophes.Rattaché(e) à la direction, vos missions serons les suivantes:- Développer le portefeuille clients et prospects en ciblant les commerces de proximité.- Organiser votre temps de travail de manière effdescriptif du posteDans le cadre du développement de l'offre de service dédiées aux commerces de proximité (buralistes, commerçants, TPE...), nous recherchons un(e) commercial(e) terrain B to B pour développer le secteur de Lyon et des départements limitrophes.Rattaché(e) à la direction, vos missions serons les suivantes:- Développer le portefeuille clients et prospects en ciblant les commerces de proximité.- Organiser votre temps de travail de manière eff
- descriptif du poste- Servir de point de contact principal pour les managers et employés, en leur apportant conseils et soutien sur les questions de ressources humaines.- Gérer les opérations RH quotidiennes, y compris l'administration du personnel, la création de documents, la gestion des présences et absences, ainsi que l'utilisation des outils SIRH.- Accompagner les collaborateurs tout au long de leur parcours dans l'entreprise, de leur intégration à leudescriptif du poste- Servir de point de contact principal pour les managers et employés, en leur apportant conseils et soutien sur les questions de ressources humaines.- Gérer les opérations RH quotidiennes, y compris l'administration du personnel, la création de documents, la gestion des présences et absences, ainsi que l'utilisation des outils SIRH.- Accompagner les collaborateurs tout au long de leur parcours dans l'entreprise, de leur intégration à leu
- descriptif du posteDETAIL DES MISSIONS :¿ Gérer le cycle complet des commandes sous SAP : saisie, validation des commandes,création de bons de livraison, facturation¿ Gérer la relation clients en BtoB,¿ Répondre aux nombreux appels téléphoniques en véhiculant une image très professionnelle,positive, de qualité,¿ Traiter les litiges,¿ Mettre à jour les bases de données clients : gestion des références, fiches clients, etc.¿ Participer à la recherche de soludescriptif du posteDETAIL DES MISSIONS :¿ Gérer le cycle complet des commandes sous SAP : saisie, validation des commandes,création de bons de livraison, facturation¿ Gérer la relation clients en BtoB,¿ Répondre aux nombreux appels téléphoniques en véhiculant une image très professionnelle,positive, de qualité,¿ Traiter les litiges,¿ Mettre à jour les bases de données clients : gestion des références, fiches clients, etc.¿ Participer à la recherche de solu
- descriptif du posteL'équipe est composée de 4 personnes, vous serez rattaché à la Responsable des Ressources Humaines.Vos missions sont les suivantes :- Prendre en charge la gestion administrative du personnel de 3 sociétés (280 personnes).- Gérer les formalités d'embauche (contrats de travail…), l'élaboration des bulletins de paie, des déclarations sociales, des soldes de tout compte, le suivi des arrêts maladie, la gestion des médecines du travail….- Veidescriptif du posteL'équipe est composée de 4 personnes, vous serez rattaché à la Responsable des Ressources Humaines.Vos missions sont les suivantes :- Prendre en charge la gestion administrative du personnel de 3 sociétés (280 personnes).- Gérer les formalités d'embauche (contrats de travail…), l'élaboration des bulletins de paie, des déclarations sociales, des soldes de tout compte, le suivi des arrêts maladie, la gestion des médecines du travail….- Vei
