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    4 offres d'emploi : Énergie / environnement, CDI, Saint-Herblain, Loire-Atlantique

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      • châteaubriant, loire-atlantique
      • cdi
      • 35 000 € - 40 000 € par année
      descriptif du posteSous la responsabilité du responsable d'exploitation, vos missions principales sont les suivantes :- Organiser et animer le travail des agents de tri et conducteurs d'engins (une dizaine de collaborateurs)- Répartir les tâches et donner les priorités- Participer à la formation des équipes- Assurer la réception, le tri, la traçabilité et le contrôle qualité des déchets collectés- Suivre les stocks, les expéditions et optimiser les flux de
      descriptif du posteSous la responsabilité du responsable d'exploitation, vos missions principales sont les suivantes :- Organiser et animer le travail des agents de tri et conducteurs d'engins (une dizaine de collaborateurs)- Répartir les tâches et donner les priorités- Participer à la formation des équipes- Assurer la réception, le tri, la traçabilité et le contrôle qualité des déchets collectés- Suivre les stocks, les expéditions et optimiser les flux de
      • châteaubriant, loire-atlantique
      • cdi
      • 33 000 € par année
      descriptif du posteSous la responsabilité du responsable maintenance, vous participez à l'entretien et à la réparation des engins roulants et des machines fixes du site. Vous effectuez, à ce titre, des travaux de mécaniques, hydraulique, soudure, chaudronnerie, électricité (ponctuellement) et remplacement de pièces d'usure.Les raisons de postuler ?- Un acteur reconnu dans son domaine d'activité, innovant et en constante évolution ;- Des horaires fixes ;- D
      descriptif du posteSous la responsabilité du responsable maintenance, vous participez à l'entretien et à la réparation des engins roulants et des machines fixes du site. Vous effectuez, à ce titre, des travaux de mécaniques, hydraulique, soudure, chaudronnerie, électricité (ponctuellement) et remplacement de pièces d'usure.Les raisons de postuler ?- Un acteur reconnu dans son domaine d'activité, innovant et en constante évolution ;- Des horaires fixes ;- D
      • châteaubriant, loire-atlantique
      • cdi
      • 60 000 € - 65 000 € par année
      descriptif du posteRattaché(e) à la Direction, votre mission principale est d'assurer le développement et le pilotage des achats de ferrailles et métaux. Vous agissez comme le responsable de la performance et de la rentabilité de cette division.Vos Responsabilités Clés :-Vous prospectez activement de nouveaux clients/fournisseurs (industrie, démolition, garages, etc.). Vous analysez leurs besoins, chiffrez les prix d'achat et menez les négociations.-Vous a
      descriptif du posteRattaché(e) à la Direction, votre mission principale est d'assurer le développement et le pilotage des achats de ferrailles et métaux. Vous agissez comme le responsable de la performance et de la rentabilité de cette division.Vos Responsabilités Clés :-Vous prospectez activement de nouveaux clients/fournisseurs (industrie, démolition, garages, etc.). Vous analysez leurs besoins, chiffrez les prix d'achat et menez les négociations.-Vous a
      • châteaubriant, loire-atlantique
      • cdi
      • 37 000 € par année
      descriptif du posteEn qualité de Commercial, vos missions principales sont :- La prospection de nouveaux clients (identifier de nouveaux prospects, proposer des solutions adaptées, établir des devis...)- L'accompagnement des clients (communiquer les consignes, former le personnel, réaliser les visites de sites, gérer les non-conformités...)- Le suivi commercial (mettre à jour les actions commerciales et le planning de prospection, enrichir le CRM...)- La c
      descriptif du posteEn qualité de Commercial, vos missions principales sont :- La prospection de nouveaux clients (identifier de nouveaux prospects, proposer des solutions adaptées, établir des devis...)- L'accompagnement des clients (communiquer les consignes, former le personnel, réaliser les visites de sites, gérer les non-conformités...)- Le suivi commercial (mettre à jour les actions commerciales et le planning de prospection, enrichir le CRM...)- La c

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