- descriptif du posteAu sein du service RH et au côté de la Responsable des Ressources Humaines, vous assurez un rôle important sur les missions suivantes :Procédures sociales (entrée, sortie, disciplinaire, IRP, ...),Aide à la rédaction d'accords, à la préparation des réunions avec les IRP,Aide à la gestion de dossiers RH (GPEC, RPS, Pénibilité, ...),Gestion administrative du personnel (CP, MA/AT, prévoyance, intérim, ...),Gestion de la paie/DSN,Gestion dedescriptif du posteAu sein du service RH et au côté de la Responsable des Ressources Humaines, vous assurez un rôle important sur les missions suivantes :Procédures sociales (entrée, sortie, disciplinaire, IRP, ...),Aide à la rédaction d'accords, à la préparation des réunions avec les IRP,Aide à la gestion de dossiers RH (GPEC, RPS, Pénibilité, ...),Gestion administrative du personnel (CP, MA/AT, prévoyance, intérim, ...),Gestion de la paie/DSN,Gestion de
- descriptif du posteManagement d'une équipe de 7 personnesGestion des activités : réception, déchargement, caractérisation et traçabilitéVeille à la sécurité des personnes et des installationsIdentification des risques associés lors de l'arrivée des matières premièresSuivi des capacités de stockage et gestion des fluxAnimation de l'équipe et pilotage de la performance.profil recherchéDe formation à partir de Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 5 annéedescriptif du posteManagement d'une équipe de 7 personnesGestion des activités : réception, déchargement, caractérisation et traçabilitéVeille à la sécurité des personnes et des installationsIdentification des risques associés lors de l'arrivée des matières premièresSuivi des capacités de stockage et gestion des fluxAnimation de l'équipe et pilotage de la performance.profil recherchéDe formation à partir de Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 5 année
