- descriptif du posteVous intégrez la direction direction Finance Juridique et Stratégique au sein du Pôle Facturation Recouvrement qui est en chargede s'assurer de la justesse de l'ensemble des factures émises aux clients, ainsi que de leur paiement à l'échéance. Vous serez rattaché à l'équipe Risque Crédits en charge du suivi des impacts financiers des impayés.Dans le cadre du programme d'Assurance-Crédit, mis en place pour limiter les risques financiers edescriptif du posteVous intégrez la direction direction Finance Juridique et Stratégique au sein du Pôle Facturation Recouvrement qui est en chargede s'assurer de la justesse de l'ensemble des factures émises aux clients, ainsi que de leur paiement à l'échéance. Vous serez rattaché à l'équipe Risque Crédits en charge du suivi des impacts financiers des impayés.Dans le cadre du programme d'Assurance-Crédit, mis en place pour limiter les risques financiers e
- descriptif du posteAu sein du pôle relance et encaissements de la direction financière, vous participez à la qualité de la tenue des comptes clients Entreprises et Collectivités et vous veillez à la bonne affectation des opérations comptables du périmètre qui vous sera confié.Voici vos missions :- Affecter les virements non imputés, traiter les opérations de comptabilité-clients et générale pour les avis à tiers détenteurs,- Gérer les sollicitations sur ledescriptif du posteAu sein du pôle relance et encaissements de la direction financière, vous participez à la qualité de la tenue des comptes clients Entreprises et Collectivités et vous veillez à la bonne affectation des opérations comptables du périmètre qui vous sera confié.Voici vos missions :- Affecter les virements non imputés, traiter les opérations de comptabilité-clients et générale pour les avis à tiers détenteurs,- Gérer les sollicitations sur le
- descriptif du posteRattaché à la Responsable paie, vous intervenez en soutien des gestionnaires paie dans leurs tâches quotidiennes, de la gestion administrative du personnel et opérations de paie.Ce poste, basé à LYON est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 4 mois suite à un remplacement de congé maternité. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.profil recherchéDe formation Bac+3, vous justifiez d'une expéridescriptif du posteRattaché à la Responsable paie, vous intervenez en soutien des gestionnaires paie dans leurs tâches quotidiennes, de la gestion administrative du personnel et opérations de paie.Ce poste, basé à LYON est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 4 mois suite à un remplacement de congé maternité. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.profil recherchéDe formation Bac+3, vous justifiez d'une expéri
- descriptif du posteEn tant que Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel, vous interviendrez en soutien des gestionnaires de paie pour assurer :- La gestion administrative du personnel : rédaction des contrats, avenants, affiliation aux organismes sociaux, DPAE, suivi des visites médicales, gestion des absences et des congés.- La préparation et la saisie des éléments variables de paie : suivi des heures, primes, indemnités, et gestion des anomalidescriptif du posteEn tant que Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel, vous interviendrez en soutien des gestionnaires de paie pour assurer :- La gestion administrative du personnel : rédaction des contrats, avenants, affiliation aux organismes sociaux, DPAE, suivi des visites médicales, gestion des absences et des congés.- La préparation et la saisie des éléments variables de paie : suivi des heures, primes, indemnités, et gestion des anomali
