descriptif du posteComment l'opportunité d'Assistant de gestion (F/H) pourrait-elle enrichir votre carrière ?En tant qu'Assistant(e) de gestion, vous soutiendrez les opérations quotidiennes et favoriserez une satisfaction client optimale.- Vous assurez l'accueil téléphonique et physique de l'agence en relais de la chargée d'accueil- Gérer la saisie des heures de travail et des absences des salariés - Assurer l'envoi des acomptes et des primes variables - S
descriptif du posteComment l'opportunité d'Assistant de gestion (F/H) pourrait-elle enrichir votre carrière ?En tant qu'Assistant(e) de gestion, vous soutiendrez les opérations quotidiennes et favoriserez une satisfaction client optimale.- Vous assurez l'accueil téléphonique et physique de l'agence en relais de la chargée d'accueil- Gérer la saisie des heures de travail et des absences des salariés - Assurer l'envoi des acomptes et des primes variables - S
descriptif du posteEn tant que Comptable Général, vous serez responsable de :- Réaliser la production des comptes, affecter les produits et les charges, au regard des règles analytiques et des justificatifs reçus des contrôleurs financiers et de l'administration des ventes,- Enregistrer les opérations de clôture : stocks, inventaires, provisions, ...- Produire l'ensemble des liasses et reporting dont vous avez la responsabilité,- Réaliser le dossier bilan
descriptif du posteEn tant que Comptable Général, vous serez responsable de :- Réaliser la production des comptes, affecter les produits et les charges, au regard des règles analytiques et des justificatifs reçus des contrôleurs financiers et de l'administration des ventes,- Enregistrer les opérations de clôture : stocks, inventaires, provisions, ...- Produire l'ensemble des liasses et reporting dont vous avez la responsabilité,- Réaliser le dossier bilan
descriptif du posteRattaché à la Responsable paie, vous intervenez en soutien des gestionnaires paie dans leurs tâches quotidiennes, de la gestion administrative du personnel et opérations de paie.Ce poste, basé à LYON est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 4 mois suite à un remplacement de congé maternité. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.profil recherchéDe formation Bac+3, vous justifiez d'une expéri
descriptif du posteRattaché à la Responsable paie, vous intervenez en soutien des gestionnaires paie dans leurs tâches quotidiennes, de la gestion administrative du personnel et opérations de paie.Ce poste, basé à LYON est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 4 mois suite à un remplacement de congé maternité. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.profil recherchéDe formation Bac+3, vous justifiez d'une expéri
descriptif du posteAu sein du pôle relance et encaissements de la direction financière, vous participez à la qualité de la tenue des comptes clients Entreprises et Collectivités et vous veillez à la bonne affectation des opérations comptables du périmètre qui vous sera confié.Voici vos missions :- Affecter les virements non imputés, traiter les opérations de comptabilité-clients et générale pour les avis à tiers détenteurs,- Gérer les sollicitations sur le
descriptif du posteAu sein du pôle relance et encaissements de la direction financière, vous participez à la qualité de la tenue des comptes clients Entreprises et Collectivités et vous veillez à la bonne affectation des opérations comptables du périmètre qui vous sera confié.Voici vos missions :- Affecter les virements non imputés, traiter les opérations de comptabilité-clients et générale pour les avis à tiers détenteurs,- Gérer les sollicitations sur le
descriptif du posteEn tant que Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel, vous interviendrez en soutien des gestionnaires de paie pour assurer :- La gestion administrative du personnel : rédaction des contrats, avenants, affiliation aux organismes sociaux, DPAE, suivi des visites médicales, gestion des absences et des congés.- La préparation et la saisie des éléments variables de paie : suivi des heures, primes, indemnités, et gestion des anomali
descriptif du posteEn tant que Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel, vous interviendrez en soutien des gestionnaires de paie pour assurer :- La gestion administrative du personnel : rédaction des contrats, avenants, affiliation aux organismes sociaux, DPAE, suivi des visites médicales, gestion des absences et des congés.- La préparation et la saisie des éléments variables de paie : suivi des heures, primes, indemnités, et gestion des anomali
descriptif du posteComment envisagez-vous la gestion des dossiers de recouvrement en tant qu'Agent de recouvrement (F/H) ?Dans le cadre de ce poste clé, vous serez chargé(e) de la gestion proactive des dossiers de recouvrement, incluant l'analyse et le suivi des créances impayées- Participer à l'élaboration de tableaux de bord pour le suivi opérationnel, le pilotage du processus et les analyses crédit- Identifier les clients en situation d'impayé et éligib
descriptif du posteComment envisagez-vous la gestion des dossiers de recouvrement en tant qu'Agent de recouvrement (F/H) ?Dans le cadre de ce poste clé, vous serez chargé(e) de la gestion proactive des dossiers de recouvrement, incluant l'analyse et le suivi des créances impayées- Participer à l'élaboration de tableaux de bord pour le suivi opérationnel, le pilotage du processus et les analyses crédit- Identifier les clients en situation d'impayé et éligib
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