5 offres d'emploi : enseignement, Mesnil-Saint-Père, Aube

descriptif du poste- S'assurer que les factures sont correctement codées et intégrées avec succès dans notre système ERP - Oracle. - Assister dans la vérification et le suivi des coordonnées bancaires des fournisseurs afin de préparer les instructions de virement pour les paiements. - Examiner, analyser et répondre aux demandes des fournisseurs internes et externes. - S'assurer que les immobilisations sont correctement allouées. - Veiller à ce que la TVA e

descriptif du poste- Gestion et suivi des factures- Vérification des coordonnées bancaires fournisseurs- Effectuer les paiements- TVA- Vérifier et traiter les notes de frais- Participer aux clôtures mensuelles des comptes créditeurs- Effectuer les rapprochements des relevés de comptes fournisseursprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience.Vous maitrisez l'anglais.Vous êtes à l'aise sur les outils informatiq

descriptif du posteVos missions sont les suivantes :Gestion administrative du personnel· Vous établissez les courriers, les contrats d'embauche, les attestations et documents administratifs officiels, les déclarations d'accidents du travail...;· Vous suivez l'évolution administrative du collaborateur de son embauche à son départ ;· Vous collectez, renseignez et contrôlez les éléments variables de paie dans le logiciel dédié suivant

descriptif du posteEn tant que gestionnaire paie CEGID RH - Contrôle import et saisie d'EVP.- Contrôle des éléments contractuels.- Création des nouveaux entrants.- Gestion, tri et réponses des demandes de salariés Anglais obligatoireprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience.Vous maîtrisez l'outil paie CEGID RH Place la maîtrise de ce logiciel est INDISPENSABLEà propos de notre clientNous recherchons pour l

descriptif du posteEn collaboration avec le directeur de la formation professionnelle continue, vos missions sont : -Met en place les outils de veille pour analyser l'évolution du marché dans les domaines d'expertise du campus-Conçoit des dispositifs de formation standards modularisés-Elabore des outils de diagnostic -Individualise des parcours de formation par l'utilisation d'outils de positionnement, identifie les briques de compétences à mettre en œuvre