- descriptif du posteEn tant que Chargé.e de projets clients (F/H), vos missions seront les suivantes:Ce poste requiert la gestion administrative intégrale de divers projets, assurant une coordination efficace entre les services pour garantir la réussite des actions de formation.- Assurer la gestion administrative et logistique des formations, en veillant au bon déroulement des processus- Organiser et planifier les actions de formation en collaboration avecdescriptif du posteEn tant que Chargé.e de projets clients (F/H), vos missions seront les suivantes:Ce poste requiert la gestion administrative intégrale de divers projets, assurant une coordination efficace entre les services pour garantir la réussite des actions de formation.- Assurer la gestion administrative et logistique des formations, en veillant au bon déroulement des processus- Organiser et planifier les actions de formation en collaboration avec
- descriptif du postePlacé par délégation sous l'autorité du Directeur du Pôle Développement et Relations industrielles et du Responsable des relations entreprises, vos missions sont les suivantes :- Promotion de l'organisme de formation lors d'événements de communication tels que salons, forums métiers, journées portes ouvertes, et visites d'établissements scolaires.- Accompagnement des futurs candidats tout au long du processus de recrutement : définitiondescriptif du postePlacé par délégation sous l'autorité du Directeur du Pôle Développement et Relations industrielles et du Responsable des relations entreprises, vos missions sont les suivantes :- Promotion de l'organisme de formation lors d'événements de communication tels que salons, forums métiers, journées portes ouvertes, et visites d'établissements scolaires.- Accompagnement des futurs candidats tout au long du processus de recrutement : définition
- descriptif du posteVOTRE MISSION :En tant que Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel, vous serez un pilier essentiel de notre équipe RH. Vous interviendrez pour 6 établissements et serez rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines. Votre rôle sera varié et stimulant, alliant rigueur, polyvalence et sens du relationnel.VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :Administration du personnel :Gestion des Déclarations Préalables à l'Embauche (DUE)Codescriptif du posteVOTRE MISSION :En tant que Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel, vous serez un pilier essentiel de notre équipe RH. Vous interviendrez pour 6 établissements et serez rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines. Votre rôle sera varié et stimulant, alliant rigueur, polyvalence et sens du relationnel.VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :Administration du personnel :Gestion des Déclarations Préalables à l'Embauche (DUE)Co
- descriptif du posteDans le cadre de ce poste, vous êtes rattaché.e à la responsable administrative et vous avez pour missions:- Accueil téléphonique ;- Gestion du courrier (réception, dispatch, affranchissement) ;- Saisie et mise en forme de documents divers ;- Rédaction de courriers ;- Gestion des demandes en fonction de leur importance et des priorités ;- Edition / réédition de diplômes ;- Classement, archivage ;- Enregistrements comptables (chèques, virdescriptif du posteDans le cadre de ce poste, vous êtes rattaché.e à la responsable administrative et vous avez pour missions:- Accueil téléphonique ;- Gestion du courrier (réception, dispatch, affranchissement) ;- Saisie et mise en forme de documents divers ;- Rédaction de courriers ;- Gestion des demandes en fonction de leur importance et des priorités ;- Edition / réédition de diplômes ;- Classement, archivage ;- Enregistrements comptables (chèques, vir
