descriptif du posteSous la responsabilité de la RRH, votre rôle est de:Mettre les CV des intervenants dans une trame interne. Le volume est assez conséquent environ 300 CV à mettre au nouveau format.Vous gererez également les tâches administratives ponctuelles.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.Vous êtes une personne qui a des compétences rédactionnelles , qui est à l'aise avec Word car il y a beauc
descriptif du posteSous la responsabilité de la RRH, votre rôle est de:Mettre les CV des intervenants dans une trame interne. Le volume est assez conséquent environ 300 CV à mettre au nouveau format.Vous gererez également les tâches administratives ponctuelles.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.Vous êtes une personne qui a des compétences rédactionnelles , qui est à l'aise avec Word car il y a beauc
descriptif du posteAu sein d'une équipe, vos missions principales sont : - Prise de contact : Contacter les clients pour informer des impayés et comprendre les raisons des retards.- Négociation : Proposer des solutions de paiement et conclure des accords tout en préservant la relation client.- Suivi administratif : Mettre à jour les dossiers clients et rédiger des comptes rendus des échanges.- Analyse et reporting : Analyser les tendances de recouvrement e
descriptif du posteAu sein d'une équipe, vos missions principales sont : - Prise de contact : Contacter les clients pour informer des impayés et comprendre les raisons des retards.- Négociation : Proposer des solutions de paiement et conclure des accords tout en préservant la relation client.- Suivi administratif : Mettre à jour les dossiers clients et rédiger des comptes rendus des échanges.- Analyse et reporting : Analyser les tendances de recouvrement e
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