9 offres d'emploi : enseignement, La Ferté-sous-Jouarre, Seine-et-Marne

descriptif du poste- S'assurer que les factures sont correctement codées et intégrées avec succès dans notre système ERP - Oracle. - Assister dans la vérification et le suivi des coordonnées bancaires des fournisseurs afin de préparer les instructions de virement pour les paiements. - Examiner, analyser et répondre aux demandes des fournisseurs internes et externes. - S'assurer que les immobilisations sont correctement allouées. - Veiller à ce que la TVA e

descriptif du poste- Gestion et suivi des factures- Vérification des coordonnées bancaires fournisseurs- Effectuer les paiements- TVA- Vérifier et traiter les notes de frais- Participer aux clôtures mensuelles des comptes créditeurs- Effectuer les rapprochements des relevés de comptes fournisseursprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience.Vous maitrisez l'anglais.Vous êtes à l'aise sur les outils informatiq

descriptif du posteAu sein du service, vos missions sont les suivantes :Vous êtes en charge de la collecte de la taxe d'apprentissage auprès des parents et des entreprises du secteur par téléphone.Vous prendrez contact directement avec les personnes, ainsi que les entreprises prédéfinis au préalable, et alimentées au fur et à mesure de la mission.Vous retranscrivez vos actions à l'écrit. Vos actions téléphoniques sont récurrentes.Une formation de 3 jours v

descriptif du posteVoici un aperçu de vos principales missions :- Accueil physique et téléphonique des stagiaires et entreprises.- Mise en place des salles de cours.- Gestion administrative des examens- Edition des attestations et feuilles de présence- Création des codes E-Learning et LOGYX pour les stagiaires.- Réalisation de tous documents administratifs utiles à la formation.- Réalisation des différentes tâches administratives sur notre logiciel.Suivi d

descriptif du posteVos missions sont les suivantes :Gestion administrative du personnel· Vous établissez les courriers, les contrats d'embauche, les attestations et documents administratifs officiels, les déclarations d'accidents du travail...;· Vous suivez l'évolution administrative du collaborateur de son embauche à son départ ;· Vous collectez, renseignez et contrôlez les éléments variables de paie dans le logiciel dédié suivant

descriptif du posteEn tant que gestionnaire paie CEGID RH - Contrôle import et saisie d'EVP.- Contrôle des éléments contractuels.- Création des nouveaux entrants.- Gestion, tri et réponses des demandes de salariés Anglais obligatoireprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience.Vous maîtrisez l'outil paie CEGID RH Place la maîtrise de ce logiciel est INDISPENSABLEà propos de notre clientNous recherchons pour l

descriptif du posteRattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous serez en charge de 6 de nos établissements :Vos principales fonctions seront les suivantes :Administration du personnel :-        Effectuer les Déclarations Préalable à l'Embauche (DUE)-        Constituer et s'assurer quotidiennement de la bonne tenue des dossiers individuels dupersonnel (documents administratifs liés à l'embauche, contrats de travail et avenants,maladies, matern

descriptif du posteComment percevez-vous l'impact stratégique du rôle de Directeur de projets (F/H) ?Votre mission consistera à superviser et coordonner diverses initiatives stratégiques tout en assurant la collaboration efficiente avec les parties prenantes internes et externes- Organiser et diriger des sessions de formation pour développer les compétences des équipes- Gérer l'ensemble des projets en garantissant le respect des délais et des coûts- Mainte

descriptif du posteAu sein d'une équipe, vos missions principales sont : - Prise de contact : Contacter les clients pour informer des impayés et comprendre les raisons des retards.- Négociation : Proposer des solutions de paiement et conclure des accords tout en préservant la relation client.- Suivi administratif : Mettre à jour les dossiers clients et rédiger des comptes rendus des échanges.- Analyse et reporting : Analyser les tendances de recouvrement e