descriptif du posteAu sein d'une équipe, vos principales missions sont de : - Relancer les étudiants en impayés par mail et sms ; - Contrôler la balance âgée et les encours clients ; - Mettre en place et valider des échéanciers ; - Décider de rembourser les acomptes ; - Encaisser des espèces et chèques dans le logiciel ; - Accueillir les étudiants et encaisser les espèces ; - Valider les factures ; - Analyser et lettrer les comptes ...Cette liste n'est pas
descriptif du posteAu sein d'une équipe, vos principales missions sont de : - Relancer les étudiants en impayés par mail et sms ; - Contrôler la balance âgée et les encours clients ; - Mettre en place et valider des échéanciers ; - Décider de rembourser les acomptes ; - Encaisser des espèces et chèques dans le logiciel ; - Accueillir les étudiants et encaisser les espèces ; - Valider les factures ; - Analyser et lettrer les comptes ...Cette liste n'est pas
descriptif du posteDESCRIPTION DU POSTESous la responsabilité de la Directrice Commerciale, vous aurez en charge les missions suivantes :- Assurer la Prospection commerciale pour le développement de l'école : identification de nouvelles cibles qui recrutent dans le secteur informatique pour développer le portefeuille de clients et entreprises partenaires- Organiser et animer les ateliers de coaching des étudiants (coaching CV, simulation d'entretien, anima
descriptif du posteDESCRIPTION DU POSTESous la responsabilité de la Directrice Commerciale, vous aurez en charge les missions suivantes :- Assurer la Prospection commerciale pour le développement de l'école : identification de nouvelles cibles qui recrutent dans le secteur informatique pour développer le portefeuille de clients et entreprises partenaires- Organiser et animer les ateliers de coaching des étudiants (coaching CV, simulation d'entretien, anima
descriptif du posteQuels défis professionnels stimulants désirez-vous relever en tant qu'Assistant formation (F/H) ?En tant qu'Assistant(e) de Formation, vous contribuerez activement à la gestion administrative et relationnelle des activités de formation pour nos clients exigeants.- Gestion des formations : planification, préparation des convocations et gestion des inscriptions- Relation client : collaboration avec les services RH pour identifier et suivre
descriptif du posteQuels défis professionnels stimulants désirez-vous relever en tant qu'Assistant formation (F/H) ?En tant qu'Assistant(e) de Formation, vous contribuerez activement à la gestion administrative et relationnelle des activités de formation pour nos clients exigeants.- Gestion des formations : planification, préparation des convocations et gestion des inscriptions- Relation client : collaboration avec les services RH pour identifier et suivre
descriptif du posteRattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous serez en charge de 6 de nos établissements :Vos principales fonctions seront les suivantes :Administration du personnel :- Effectuer les Déclarations Préalable à l'Embauche (DUE)- Constituer et s'assurer quotidiennement de la bonne tenue des dossiers individuels dupersonnel (documents administratifs liés à l'embauche, contrats de travail et avenants,maladies, matern
descriptif du posteRattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous serez en charge de 6 de nos établissements :Vos principales fonctions seront les suivantes :Administration du personnel :- Effectuer les Déclarations Préalable à l'Embauche (DUE)- Constituer et s'assurer quotidiennement de la bonne tenue des dossiers individuels dupersonnel (documents administratifs liés à l'embauche, contrats de travail et avenants,maladies, matern
descriptif du posteAu sein d'une équipe, vos missions principales sont : - Prise de contact : Contacter les clients pour informer des impayés et comprendre les raisons des retards.- Négociation : Proposer des solutions de paiement et conclure des accords tout en préservant la relation client.- Suivi administratif : Mettre à jour les dossiers clients et rédiger des comptes rendus des échanges.- Analyse et reporting : Analyser les tendances de recouvrement e
descriptif du posteAu sein d'une équipe, vos missions principales sont : - Prise de contact : Contacter les clients pour informer des impayés et comprendre les raisons des retards.- Négociation : Proposer des solutions de paiement et conclure des accords tout en préservant la relation client.- Suivi administratif : Mettre à jour les dossiers clients et rédiger des comptes rendus des échanges.- Analyse et reporting : Analyser les tendances de recouvrement e
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