descriptif du postePrêt(e) à relever le défi en tant que Chargé(e) d'organisation (F/H) innovant(e) et créatif(ve) ?Dans le cadre de vos fonctions, vous vous assurerez de l'organisation fluide et de l'exécution sans faille des aspects administratifs et logistiques des sessions de formation.- Préparation des phases initiales des formations, notamment la validation des sessions et la gestion des participants- Coordination logistique globale des sessions de f
descriptif du postePrêt(e) à relever le défi en tant que Chargé(e) d'organisation (F/H) innovant(e) et créatif(ve) ?Dans le cadre de vos fonctions, vous vous assurerez de l'organisation fluide et de l'exécution sans faille des aspects administratifs et logistiques des sessions de formation.- Préparation des phases initiales des formations, notamment la validation des sessions et la gestion des participants- Coordination logistique globale des sessions de f
descriptif du posteMISSIONS PRINCIPALES1. Organisation du programme : planification, communication (20%)¿ Collecte des informations relatives au programme et édition des documents de référence qui seront mis à la disposition des étudiants ou des intervenants¿ Diffusion des informations auprès des étudiants : programme détaillé, handbook, règlement pédagogique... avant et pendant la période de rentrée¿ Diffusion des informations pédagogiques et administrati
descriptif du posteMISSIONS PRINCIPALES1. Organisation du programme : planification, communication (20%)¿ Collecte des informations relatives au programme et édition des documents de référence qui seront mis à la disposition des étudiants ou des intervenants¿ Diffusion des informations auprès des étudiants : programme détaillé, handbook, règlement pédagogique... avant et pendant la période de rentrée¿ Diffusion des informations pédagogiques et administrati
descriptif du posteA ce poste, vous aurez pour principales missions :- Suivre le calendrier de la paie du mois.- Gérer les absences (congés, maladie, accidents du travail…).- Etablir les attestations de salaire et constituer les dossiers de prévoyance.- Assurer les relations avec les organismes de santé (mutuelle, prévoyance et assurance maladie).- Collecter et préparer les éléments variables de paie.- Effectuer les diverses saisies en adéquation avec les
descriptif du posteA ce poste, vous aurez pour principales missions :- Suivre le calendrier de la paie du mois.- Gérer les absences (congés, maladie, accidents du travail…).- Etablir les attestations de salaire et constituer les dossiers de prévoyance.- Assurer les relations avec les organismes de santé (mutuelle, prévoyance et assurance maladie).- Collecter et préparer les éléments variables de paie.- Effectuer les diverses saisies en adéquation avec les
descriptif du posteVos principales missions seront notamment les suivantes : - Contrôle, Dispatching et comptabilisation factures fournisseurs,- Comptabilisation et gestion des notes de frais,- Tenue et comptabilisation des caisses (justification),- Règlements des fournisseurs,- Comptabilisation des dépenses C.B,- Justification et lettrage des comptes fournisseurs et notes de frais,- Ecritures d'inventaire (recensement et comptabilisation des FFNP, CCA)Mis
descriptif du posteVos principales missions seront notamment les suivantes : - Contrôle, Dispatching et comptabilisation factures fournisseurs,- Comptabilisation et gestion des notes de frais,- Tenue et comptabilisation des caisses (justification),- Règlements des fournisseurs,- Comptabilisation des dépenses C.B,- Justification et lettrage des comptes fournisseurs et notes de frais,- Ecritures d'inventaire (recensement et comptabilisation des FFNP, CCA)Mis
descriptif du posteRattaché à un Responsable Paie et au sein d'une équipe, vos missions principales sont : - Suivre le calendrier de la paie du mois.- Gérer les absences (congés, maladie, accidents du travail…).- Etablir les attestations de salaire et constituer les dossiers de prévoyance.- Assurer les relations avec les organismes de santé (mutuelle, prévoyance et assurance maladie).- Collecter et préparer les éléments variables de paie.- Effectuer les di
descriptif du posteRattaché à un Responsable Paie et au sein d'une équipe, vos missions principales sont : - Suivre le calendrier de la paie du mois.- Gérer les absences (congés, maladie, accidents du travail…).- Etablir les attestations de salaire et constituer les dossiers de prévoyance.- Assurer les relations avec les organismes de santé (mutuelle, prévoyance et assurance maladie).- Collecter et préparer les éléments variables de paie.- Effectuer les di
descriptif du posteIntégré à l'équipe des assistant(es) ADV, vous êtes au le pivot des inscriptions et de la facturations des sessions de formations qui vous sont confiées.Inscription : vous créez les dossiers de sessions du catalogue de formation dans l'outil dédié, traitez les demandes entrantes de préinscriptions, enregistrez les inscriptions définitives (convocations, notes pratiques, conventions…)...Facturation : vous établissez la facturation sur la
descriptif du posteIntégré à l'équipe des assistant(es) ADV, vous êtes au le pivot des inscriptions et de la facturations des sessions de formations qui vous sont confiées.Inscription : vous créez les dossiers de sessions du catalogue de formation dans l'outil dédié, traitez les demandes entrantes de préinscriptions, enregistrez les inscriptions définitives (convocations, notes pratiques, conventions…)...Facturation : vous établissez la facturation sur la
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