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descriptif du posteVOTRE MISSION :En tant que Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel, vous serez un pilier essentiel de notre équipe RH. Vous interviendrez pour 6 établissements et serez rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines. Votre rôle sera varié et stimulant, alliant rigueur, polyvalence et sens du relationnel.VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :Administration du personnel :Gestion des Déclarations Préalables à l'Embauche (DUE)Co

descriptif du posteRattaché.e à la responsable administrative, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne de nos activités, en lien avec les élus.Vos missions principales :Assurer l'accueil téléphonique et l'orientation des interlocuteurs ;Gérer le courrier (réception, tri, affranchissement) ;Effectuer la saisie, la mise en forme et la rédaction de documents et courriers ;Traiter et prioriser les demandes en fonction de leur importance ;Éditer et

descriptif du posteVotre mission :Vous accompagnerez des prospects qualifiés dans le choix de l'une de nos 64 formations, en les guidant vers la meilleure opportunité pour leur avenir professionnel.- Vos responsabilités :- Prendre contact avec vos futurs étudiants et répondre à leurs demandes d'informations - Les conseiller sur la formation et son financement pour optimiser leur employabilité - Proposer des alternatives si nécessaire, afin de mieux répondr

descriptif du posteVous passionne-t-il d'inspirer et de transmettre vos connaissances en tant que FORMATEUR EN MAINTENANCE INDUSTRIELLE ET CONDUITE DE LIGNE (F/H) ?Vous apporterez votre expertise pour concevoir et dispenser des cours pédagogiques tout en assurant le suivi académique des apprenants. - Élaborer des plans de cours et gérer du matériel pédagogique adaptés aux programmes - Animer environ 27 heures de sessions pédagogiques par semaine de manière

descriptif du postePlacé par délégation sous l'autorité du Directeur du Pôle Développement et Relations industrielles et du Responsable des relations entreprises, vos missions sont les suivantes :- Promotion de l'organisme de formation lors d'événements de communication tels que salons, forums métiers, journées portes ouvertes, et visites d'établissements scolaires.- Accompagnement des futurs candidats tout au long du processus de recrutement : définition

descriptif du posteVous êtes le/la garant(e) de la satisfaction des utilisateurs et du bon fonctionnement de l' infrastructure informatique. Vous encadrez une équipe de 3 techniciens support à distance. Vous animez, motivez et coordonnez votre équipe . Vous garantissez la gestion efficace des tickets d'incidents et veillez à la qualité du service et au respect des délais de résolutions. Vous intervenez sur les incidents complexes de niveau 2 et coordonn