5 offres d'emploi : enseignement, Suresnes

descriptif du posteComment souhaitez-vous enrichir le développement des jeunes esprits en tant que Directeur de crèche (F/H) ?Le titulaire du poste sera chargé de veiller à la gestion et au développement des services de soins au sein d'un établissement spécialisé dans la petite enfance- Superviser l'organisation quotidienne et la coordination des activités pédagogiques et éducatives - Assurer le recrutement, la formation et l'évaluation continue de l'équip

descriptif du posteMissions principales :Coordination de l'équipe ADV :Accompagner l'intégration des nouveaux membres.Suivre les encours clients et les demandes OPCO.Promouvoir les bonnes pratiques et assurer un reporting précis.Améliorer les processus de facturation et effectuer une veille réglementaire.Gestion des contrats d'alternance :Suivre les dossiers d'apprentissage (CERFA, conventions, etc.).Accompagner les entreprises dans leurs démarches adminis

descriptif du posteQuelle perspective de développement vous inspire en tant que Directeur de projets (F/H) ?Impliquez-vous dans la conduite de projets clients, en favorisant la collaboration entre les équipes et en assurant un suivi rigoureux des différentes étapes - Participer activement aux réunions de lancement et de suivi des projets clients- Contribuer à l'élaboration des propositions en phase d'avant-vente et relayer le responsable projets clients- T

descriptif du posteSous la responsabilité de la RRH, votre rôle est de:Mettre les CV des intervenants dans une trame interne. Le volume est assez conséquent environ 300 CV à mettre au nouveau format.Vous gererez également les tâches administratives ponctuelles.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.Vous êtes une personne qui a des compétences rédactionnelles , qui est à l'aise avec Word car il y a beauc

descriptif du posteAu sein d'une équipe, vos missions principales sont : - Prise de contact : Contacter les clients pour informer des impayés et comprendre les raisons des retards.- Négociation : Proposer des solutions de paiement et conclure des accords tout en préservant la relation client.- Suivi administratif : Mettre à jour les dossiers clients et rédiger des comptes rendus des échanges.- Analyse et reporting : Analyser les tendances de recouvrement e