5 offres d'emploi : Enseignement, intérim, La Celle-Saint-Cloud, Yvelines

descriptif du postevos missions au sein du service sont les suivantes :-gestion des absences -gestion visites médicales -gestion de la formation = inscription aux formations selon le plan et constitution des dossiers auprès de l'OPCO "Akto"-réalisation de l'abondement PEE (fin octobre)et gestion de la paie et ADPprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 2 années d'expérience.Vous maitrisez les outils bureautiques.Vous maitrisez

descriptif du posteVos missions principales :Recouvrement : relances, convocation des étudiants, mise en place d'échéanciers.Pré-contentieux : gestion avant transmission à notre partenaire.Rencontres avec les étudiants : mise en place de solutions de financement personnalisées.Conditions de règlement : application et adaptation des modalités de paiement si nécessaire.Réduction des créances clients : participation active à la baisse de l'encours client.Coll

descriptif du posteAu sein du service ressources humaines, vos missions sont les suivantes :1/ Administration du personnel :- suivi des dossiers d'embauches en relation avec les entités de l'école- élaboration des contrats de travail- contrôle et relance pour les dossiers incomplets.- gestion des contrats, import des dossiers et mise à jour des dossiers- création des dossiers dans ADP et suivi des signatures électroniques2/ gestion de la paie :- import des

descriptif du posteAu sein de la structure, vos missions sont les suivantes :Vous coordonnez l'arrivée des étudiants :Faire des check-ins,Distribution des clefs,Répondre aux différentes questions des étudiants h/fVous pouvez être amené à collaborer avec les gouvernantes pour des contrôles de propreté des chambres après leur nettoyage.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 année d'expérience.Vous aurez à communiquer en angl

descriptif du posteAu sein d'une équipe, vos missions principales sont : - Prise de contact : Contacter les clients pour informer des impayés et comprendre les raisons des retards.- Négociation : Proposer des solutions de paiement et conclure des accords tout en préservant la relation client.- Suivi administratif : Mettre à jour les dossiers clients et rédiger des comptes rendus des échanges.- Analyse et reporting : Analyser les tendances de recouvrement e