- descriptif du posteVotre mission, si vous l'acceptez :- Développer et gérer un portefeuille clients avec professionnalisme et efficacité.-Conseiller et vendre des solutions adaptées lors d'appels entrants et sortants.-Prendre des rendez-vous avec des prospects ayant manifesté un intérêt.-Promouvoir les produits et atteindre vos objectifs commerciaux.- Relancer les clients inactifs et assurer un suivi personnalisé.- Informer et conseiller sur les garantiesdescriptif du posteVotre mission, si vous l'acceptez :- Développer et gérer un portefeuille clients avec professionnalisme et efficacité.-Conseiller et vendre des solutions adaptées lors d'appels entrants et sortants.-Prendre des rendez-vous avec des prospects ayant manifesté un intérêt.-Promouvoir les produits et atteindre vos objectifs commerciaux.- Relancer les clients inactifs et assurer un suivi personnalisé.- Informer et conseiller sur les garanties
- descriptif du posteEn tant que Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel, vous serez en charge de l'ensemble des activités liées à la gestion de la paie et à l'administration du personnel. Vous traitez la préparation, le traitement et le contrôle de la paie pour l'ensemble des collaborateurs, la gestion des déclarations sociales et la veille à la conformité des processus.Vous êtes en charge de la gestion des entrées et sorties du personnel (DPAE,descriptif du posteEn tant que Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel, vous serez en charge de l'ensemble des activités liées à la gestion de la paie et à l'administration du personnel. Vous traitez la préparation, le traitement et le contrôle de la paie pour l'ensemble des collaborateurs, la gestion des déclarations sociales et la veille à la conformité des processus.Vous êtes en charge de la gestion des entrées et sorties du personnel (DPAE,
