- descriptif du posteVous assurez la gestion et le suivi des contrats d'assurance IARD, pour une clientèle composée d'entreprises et de professionnels.Suite au débrief du commercial en charge du compte client, votre rôle consiste à assurer la/le :Gestion des dossiers techniques : collecte des informations, analyse des besoins clients.Tarification et négociation : élaboration des propositions, tarification sur délégation et présentation aux compagnies.Suivi ddescriptif du posteVous assurez la gestion et le suivi des contrats d'assurance IARD, pour une clientèle composée d'entreprises et de professionnels.Suite au débrief du commercial en charge du compte client, votre rôle consiste à assurer la/le :Gestion des dossiers techniques : collecte des informations, analyse des besoins clients.Tarification et négociation : élaboration des propositions, tarification sur délégation et présentation aux compagnies.Suivi d
- descriptif du posteVotre mission : un rôle clé dans la relation client !Au sein d'une équipe dynamique, vous serez en charge de :- Gérer les appels entrants des clients pour assurer le suivi des créances échues.- Négocier efficacement le paiement des premiers impayés tout en instaurant un dialogue constructif.- Analyser chaque situation pour proposer des solutions adaptées et personnalisées.- Assurer un suivi rigoureux des dossiers en collaboration avec ledescriptif du posteVotre mission : un rôle clé dans la relation client !Au sein d'une équipe dynamique, vous serez en charge de :- Gérer les appels entrants des clients pour assurer le suivi des créances échues.- Négocier efficacement le paiement des premiers impayés tout en instaurant un dialogue constructif.- Analyser chaque situation pour proposer des solutions adaptées et personnalisées.- Assurer un suivi rigoureux des dossiers en collaboration avec le
- descriptif du posteSous la supervision de la directrice des ressources humaines et rattaché(e) à une équipe de 3 personnes, vous prenez en charge la paie pour 80 collaborateurs (récupération des éléments dans la GTA, gestion des anomalies, gestion des variables, vérification des bulletins, réponses aux diverses questions liées à la paie) ainsi que l'administration du personnel (rédaction des contrats, avenants, mutuelle, prévoyance, SDTC, attestations).Cedescriptif du posteSous la supervision de la directrice des ressources humaines et rattaché(e) à une équipe de 3 personnes, vous prenez en charge la paie pour 80 collaborateurs (récupération des éléments dans la GTA, gestion des anomalies, gestion des variables, vérification des bulletins, réponses aux diverses questions liées à la paie) ainsi que l'administration du personnel (rédaction des contrats, avenants, mutuelle, prévoyance, SDTC, attestations).Ce
