descriptif du posteVous assurez la gestion et le suivi des contrats d'assurance IARD, pour une clientèle composée d'entreprises et de professionnels.Suite au débrief du commercial en charge du compte client, votre rôle consiste à assurer la/le :Gestion des dossiers techniques : collecte des informations, analyse des besoins clients.Tarification et négociation : élaboration des propositions, tarification sur délégation et présentation aux compagnies.Suivi d
descriptif du posteVous assurez la gestion et le suivi des contrats d'assurance IARD, pour une clientèle composée d'entreprises et de professionnels.Suite au débrief du commercial en charge du compte client, votre rôle consiste à assurer la/le :Gestion des dossiers techniques : collecte des informations, analyse des besoins clients.Tarification et négociation : élaboration des propositions, tarification sur délégation et présentation aux compagnies.Suivi d
descriptif du posteSur le portefeuille clients prospects qui vous sera confié , vous serez amené à :Accompagner les adhérents :Analyser leurs besoins financiers et patrimoniaux.Proposer des solutions adaptées, notamment en épargne et en retraite.Assurer un suivi personnalisé de votre portefeuille d'adhérents, en développant la relation en nombre (réactivation et fidélisation) et en valeur (découverte d'opportunités).Développer l'activité commerciale :Iden
descriptif du posteSur le portefeuille clients prospects qui vous sera confié , vous serez amené à :Accompagner les adhérents :Analyser leurs besoins financiers et patrimoniaux.Proposer des solutions adaptées, notamment en épargne et en retraite.Assurer un suivi personnalisé de votre portefeuille d'adhérents, en développant la relation en nombre (réactivation et fidélisation) et en valeur (découverte d'opportunités).Développer l'activité commerciale :Iden
descriptif du posteEn tant que Gestionnaire Successions, vous intervenez sur l'ensemble des étapes du traitement des dossiers de succession.Vous analysez les dossiers de succession en veillant à la conformité juridique et administrative. Vous assurez la relation avec les ayants droit, notaires, avocats et autres intervenants.Vous suivez les échéances et garantir le respect des délais légaux. Vous identifiez et prévenez les risques juridiques.Vous traitez l
descriptif du posteEn tant que Gestionnaire Successions, vous intervenez sur l'ensemble des étapes du traitement des dossiers de succession.Vous analysez les dossiers de succession en veillant à la conformité juridique et administrative. Vous assurez la relation avec les ayants droit, notaires, avocats et autres intervenants.Vous suivez les échéances et garantir le respect des délais légaux. Vous identifiez et prévenez les risques juridiques.Vous traitez l
descriptif du posteVotre mission : un rôle clé dans la relation client !Au sein d'une équipe dynamique, vous serez en charge de :- Gérer les appels entrants des clients pour assurer le suivi des créances échues.- Négocier efficacement le paiement des premiers impayés tout en instaurant un dialogue constructif.- Analyser chaque situation pour proposer des solutions adaptées et personnalisées.- Assurer un suivi rigoureux des dossiers en collaboration avec le
descriptif du posteVotre mission : un rôle clé dans la relation client !Au sein d'une équipe dynamique, vous serez en charge de :- Gérer les appels entrants des clients pour assurer le suivi des créances échues.- Négocier efficacement le paiement des premiers impayés tout en instaurant un dialogue constructif.- Analyser chaque situation pour proposer des solutions adaptées et personnalisées.- Assurer un suivi rigoureux des dossiers en collaboration avec le
descriptif du posteSous la supervision de la directrice des ressources humaines et rattaché(e) à une équipe de 3 personnes, vous prenez en charge la paie pour 80 collaborateurs (récupération des éléments dans la GTA, gestion des anomalies, gestion des variables, vérification des bulletins, réponses aux diverses questions liées à la paie) ainsi que l'administration du personnel (rédaction des contrats, avenants, mutuelle, prévoyance, SDTC, attestations).Ce
descriptif du posteSous la supervision de la directrice des ressources humaines et rattaché(e) à une équipe de 3 personnes, vous prenez en charge la paie pour 80 collaborateurs (récupération des éléments dans la GTA, gestion des anomalies, gestion des variables, vérification des bulletins, réponses aux diverses questions liées à la paie) ainsi que l'administration du personnel (rédaction des contrats, avenants, mutuelle, prévoyance, SDTC, attestations).Ce
descriptif du posteSerez-vous le Gestionnaire d'assurances (F/H) qui transformera nos défis en succès?En collaborant étroitement avec le directeur d'agence, vous jouez un rôle clé dans la gestion et le développement de l'agence. - Développer et fidéliser le portefeuille clients en binôme avec le directeur d'agence - Participer activement aux actions de prospection et de développement commercial - Accueillir et conseiller les clients sur les divers produ
descriptif du posteSerez-vous le Gestionnaire d'assurances (F/H) qui transformera nos défis en succès?En collaborant étroitement avec le directeur d'agence, vous jouez un rôle clé dans la gestion et le développement de l'agence. - Développer et fidéliser le portefeuille clients en binôme avec le directeur d'agence - Participer activement aux actions de prospection et de développement commercial - Accueillir et conseiller les clients sur les divers produ
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