- descriptif du posteRattaché(e) au Responsable de Pôle, vous assurez l'analyse et le suivi de dossiers de financement de votre périmètre en vue de faciliter leur accès au crédit bancaire.Vous rédigez les rapports d'études complets (analyse financière et économique de l'entreprise, faisabilité du projet, analyse des garanties) et donnez un avis motivé puis les présentez aux instances compétentes.Vous participez à des actions commerciales aux côtés des Chargédescriptif du posteRattaché(e) au Responsable de Pôle, vous assurez l'analyse et le suivi de dossiers de financement de votre périmètre en vue de faciliter leur accès au crédit bancaire.Vous rédigez les rapports d'études complets (analyse financière et économique de l'entreprise, faisabilité du projet, analyse des garanties) et donnez un avis motivé puis les présentez aux instances compétentes.Vous participez à des actions commerciales aux côtés des Chargé
- descriptif du posteVotre quotidien au sein de la structure: Vos missions :En tant que Responsable d'affaires, électricité et régulation (H/F), vous serez rattaché(e) au Responsable du Service Électricité - Régulation et interviendrez sur divers projets dans les secteurs tertiaire, industriel et hospitalier. Votre rôle consistera à :* Chiffrer les projets liés à l'électricité et à la régulation, en tenant compte des spécificités techniques et des objectifsdescriptif du posteVotre quotidien au sein de la structure: Vos missions :En tant que Responsable d'affaires, électricité et régulation (H/F), vous serez rattaché(e) au Responsable du Service Électricité - Régulation et interviendrez sur divers projets dans les secteurs tertiaire, industriel et hospitalier. Votre rôle consistera à :* Chiffrer les projets liés à l'électricité et à la régulation, en tenant compte des spécificités techniques et des objectifs
- descriptif du posteRattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes responsable de la gestion des ressources humaines.Dans le cadre de ce rôle clé, vous mènerez une équipe dédiée aux ressources humaines et faciliterez une culture d'amélioration continue.Vos missions :- Gérer et superviser une équipe RH- Définir et mettre en œuvre des plans d'actions RH, incluant le recrutement et le développement des compétences- Donner des conseils aux managers sur l'ensembdescriptif du posteRattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes responsable de la gestion des ressources humaines.Dans le cadre de ce rôle clé, vous mènerez une équipe dédiée aux ressources humaines et faciliterez une culture d'amélioration continue.Vos missions :- Gérer et superviser une équipe RH- Définir et mettre en œuvre des plans d'actions RH, incluant le recrutement et le développement des compétences- Donner des conseils aux managers sur l'ensemb
