- descriptif du posteVos missions :- Identification et priorisation des travaux en lien avec les objectifs et les besoins formulés, tant au niveau du département que sur les projets pilotés de manière transversale (évolutions continues, correctifs…)- Rédaction des spécifications des travaux à initier - Planification et suivi des sprints de l'équipe de développement - Préparation des étapes de recettes ainsi de la livraison et de la documentation associée- Pldescriptif du posteVos missions :- Identification et priorisation des travaux en lien avec les objectifs et les besoins formulés, tant au niveau du département que sur les projets pilotés de manière transversale (évolutions continues, correctifs…)- Rédaction des spécifications des travaux à initier - Planification et suivi des sprints de l'équipe de développement - Préparation des étapes de recettes ainsi de la livraison et de la documentation associée- Pl
- descriptif du poste-Gérer qualitativement les projets selon les choix techniques, délais et exigences qualité de l'entreprise-Participer à l'amélioration continue des processus de développement et au RUN quotidien-Gérer les pratiques de tests définies par les équipes-Assurer la création et les MAJ de la documentation projet-Mettre en oeuvre la méthodologie établie par le département Innovation et Projets SIStack technique:.Net C# SQL Azure Function Angulardescriptif du poste-Gérer qualitativement les projets selon les choix techniques, délais et exigences qualité de l'entreprise-Participer à l'amélioration continue des processus de développement et au RUN quotidien-Gérer les pratiques de tests définies par les équipes-Assurer la création et les MAJ de la documentation projet-Mettre en oeuvre la méthodologie établie par le département Innovation et Projets SIStack technique:.Net C# SQL Azure Function Angular
- descriptif du posteRattaché(e) à l'équipe RH vous contribuez à l'excellence de la gestion administrative et de la paie. Vous interviendrez auprès du siège ainsi que des magasins intégrés, avec une portée sur un réseau national. Votre rôle sera clé dans l'amélioration des performances des collaborateurs et l'optimisation des processus RH.Vos principales missions :Gestion administrative complète du personnel (siège et magasins intégrés), de l'embauche à la sdescriptif du posteRattaché(e) à l'équipe RH vous contribuez à l'excellence de la gestion administrative et de la paie. Vous interviendrez auprès du siège ainsi que des magasins intégrés, avec une portée sur un réseau national. Votre rôle sera clé dans l'amélioration des performances des collaborateurs et l'optimisation des processus RH.Vos principales missions :Gestion administrative complète du personnel (siège et magasins intégrés), de l'embauche à la s
- descriptif du posteDésirez-vous forger votre destin en tant que Comptable général (F/H), façonnant l'avenir financier de notre client ?Au cœur de l'équipe comptable du siège social comptant 3 collaborateurs, vous serez rattaché(e) au responsable comptable et vous aurez pour mission de collaborer ensemble, tout comme avec le contrôleur de gestion pour la gestion comptable des six sociétés sous votre responsabilité.- À vous la réalisation des reportings mensdescriptif du posteDésirez-vous forger votre destin en tant que Comptable général (F/H), façonnant l'avenir financier de notre client ?Au cœur de l'équipe comptable du siège social comptant 3 collaborateurs, vous serez rattaché(e) au responsable comptable et vous aurez pour mission de collaborer ensemble, tout comme avec le contrôleur de gestion pour la gestion comptable des six sociétés sous votre responsabilité.- À vous la réalisation des reportings mens
- descriptif du posteEn tant que CRAM vous aurez la gestion des mails, des dossiers et des appels entrants pour le service Indemnités journalières - Votre rôle sera d'informer sur le suivi des dossiers, les délais de traitement et donner des précisions sur le montant d'indemnité.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 6 mois d'expérience sur un poste en réception d'appels.salaire : 24.6K€ + TR (9€) + mutuelle + CE + chèques vacdescriptif du posteEn tant que CRAM vous aurez la gestion des mails, des dossiers et des appels entrants pour le service Indemnités journalières - Votre rôle sera d'informer sur le suivi des dossiers, les délais de traitement et donner des précisions sur le montant d'indemnité.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 6 mois d'expérience sur un poste en réception d'appels.salaire : 24.6K€ + TR (9€) + mutuelle + CE + chèques vac
