- descriptif du posteAu sein du service ressources humaines et paie, vos missions seront :-Gestion de la boîte mail dédiée aux permanents de la société : réponse à leurs questions sur la paie, vie courante en entreprise, congés, etc-Gestion des dossiers du personnel : création du dossier à leur arrivée, visites médicales, prévoyance, etc-Saisie d'éléments de paie, gestion des heures intérimaires-Diverses tâches administratives liées à la missionprofil recherdescriptif du posteAu sein du service ressources humaines et paie, vos missions seront :-Gestion de la boîte mail dédiée aux permanents de la société : réponse à leurs questions sur la paie, vie courante en entreprise, congés, etc-Gestion des dossiers du personnel : création du dossier à leur arrivée, visites médicales, prévoyance, etc-Saisie d'éléments de paie, gestion des heures intérimaires-Diverses tâches administratives liées à la missionprofil recher
- descriptif du posteLes missions seront les suivantes : - Gestion de la paie :Calculer les éléments de rémunération, gestion de la maladie (IJSS et prévoyance), gérer les primes, suivi des congés payés, calcul du solde de tout compte, répondre aux questions des salariés en matière de paie...- Gérer les charges sociales :Contrôles des charges sociales, déclaration DSN- Gérer l'administration du personnel :Saisie des embauches et débauches, suivi des tableauxdescriptif du posteLes missions seront les suivantes : - Gestion de la paie :Calculer les éléments de rémunération, gestion de la maladie (IJSS et prévoyance), gérer les primes, suivi des congés payés, calcul du solde de tout compte, répondre aux questions des salariés en matière de paie...- Gérer les charges sociales :Contrôles des charges sociales, déclaration DSN- Gérer l'administration du personnel :Saisie des embauches et débauches, suivi des tableaux
