- descriptif du posteAu sein de l'équipe RH, vous intervenez sur les missions principales suivantes :Administration du personnel :Gestion de l'intégration des salariés entrants et sortants (réception des documents administratifs, etc…)Création et suivi des dossiers du personnel,Rédaction des contrats de travail et avenants,Gestion des alternants, relation avec l'OPCA et les écoles, rédaction des contrats pro et apprentissage,Affiliations et radiations mutueldescriptif du posteAu sein de l'équipe RH, vous intervenez sur les missions principales suivantes :Administration du personnel :Gestion de l'intégration des salariés entrants et sortants (réception des documents administratifs, etc…)Création et suivi des dossiers du personnel,Rédaction des contrats de travail et avenants,Gestion des alternants, relation avec l'OPCA et les écoles, rédaction des contrats pro et apprentissage,Affiliations et radiations mutuel
- descriptif du posteRattachés à un manager de proximité et au sein d'une équipe à taille humaine, votre rôle estd'accompagner les adhérents/assurés dans leur parcours de vie en répondant à leurs questionset leur besoin.Vos missions :- Vous conseillez et orientez les demandes de nos assurés sociaux, adhérents et prospects partéléphone ou par mail- Vous gérez l'envoi de documents relatifs à leurs demandesprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 etdescriptif du posteRattachés à un manager de proximité et au sein d'une équipe à taille humaine, votre rôle estd'accompagner les adhérents/assurés dans leur parcours de vie en répondant à leurs questionset leur besoin.Vos missions :- Vous conseillez et orientez les demandes de nos assurés sociaux, adhérents et prospects partéléphone ou par mail- Vous gérez l'envoi de documents relatifs à leurs demandesprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et
