- descriptif du posteVous ferez partie d'une équipe de collaborateurs dévoués travaillant quotidiennement aux côtés de nos conducteurs et clients (gestionnaires de parc…) pour fournir des réponses claires et précises tout au long du cycle de vie des contrats de location de véhicules.Pas de routine ! Chaque appel ou e-mail est une nouvelle expérience ! La diversité des thèmes, la variété des sujets et des interlocuteurs en font une expérience unique !Sous ladescriptif du posteVous ferez partie d'une équipe de collaborateurs dévoués travaillant quotidiennement aux côtés de nos conducteurs et clients (gestionnaires de parc…) pour fournir des réponses claires et précises tout au long du cycle de vie des contrats de location de véhicules.Pas de routine ! Chaque appel ou e-mail est une nouvelle expérience ! La diversité des thèmes, la variété des sujets et des interlocuteurs en font une expérience unique !Sous la
- descriptif du posteLe, la chargé(e) de ressources humaines – administration du personnel exerce une fonction transverse au sein de la DRH :En lien avec les HRBP– il/elle veille à suivre administrativement le salarié au sein du groupe (entrée – mobilités – sorties),- En lien avec le coordinateur des moyens généraux et les directions supports, il veille à communiquer les informations impactant chaque direction,- En lien avec le pôle paie, il communique au fidescriptif du posteLe, la chargé(e) de ressources humaines – administration du personnel exerce une fonction transverse au sein de la DRH :En lien avec les HRBP– il/elle veille à suivre administrativement le salarié au sein du groupe (entrée – mobilités – sorties),- En lien avec le coordinateur des moyens généraux et les directions supports, il veille à communiquer les informations impactant chaque direction,- En lien avec le pôle paie, il communique au fi
