5 offres d'emploi : immobilier, L'Union, Haute-Garonne

descriptif du posteComment votre expertise en tant que Comptable gestion locative (F/H) peut-elle transformer cette opportunité professionnelle exceptionnelle ?Vous êtes responsable de garantir la précision et l'efficacité de la gestion comptable locative pour nos partenaires immobiliers.- Collaborer avec les Gestionnaires Locatif pour assurer la tenue précise de la comptabilité locative- Effectuer le suivi rigoureux des comptes propriétaires et locataires

descriptif du posteVous êtes en charge d'un patrimoine immobilier existant ainsi que du développement de nouveaux programmes. Vous pilotez techniquement les programmes : recueil des besoins auprès du client interne, cahier des charges, études de faisabilité et désignation des prestataires en lien avec le Service Achat.Vous pilotez les études de conception du projet, coordonnez l'ensemble des intervenants et contribuez à trouver les solutions techniques les

descriptif du posteComment contribuer activement à la gestion logistique en tant qu'Assistant logistique transport (F/H) ?Rejoignez notre client pour optimiser les opérations logistiques et les processus de recouvrement au sein de leur équipe dynamique et innovante Vos missions :- Organiser la restitution amiable des véhicules de leasing- Gestion avec les prestataires de récupérateurs de véhicules- Gestion des frais des contentieux- Suivi de la réception

descriptif du posteSouhaiteriez-vous enrichir activement la gestion quotidienne en tant qu'Assistant(e) de gestion (F/H) ?Au sein de notre établissement, vous serez responsable de la coordination des opérations administratives et logistiques liées à la gestion des véhicules. - Participer à l'organisation et à la gestion de la restitution amiable des véhicules, ainsi qu'à leur récupération auprès des commissaires de justice - Gérer le mandatement des tran

descriptif du posteComment votre expertise pourrait-elle enrichir le rôle d'Assistant ressources humaines (F/H) ?Rejoignez notre client pour soutenir l'équipe RH en renforçant le lien entre les processus administratifs et la communication interne- Gérez les aspects administratifs du personnel, tels que les absences, les contrats, et les déclarations sociales, en assurant précision et conformité- Élaborer et actualiser des outils de gestion RH, notamment de