descriptif du posteVous prenez connaissance de manière journalière de l'activité de votre portefeuille clients en termes de créances à recouvrir. Vous prenez contact avec les clients débiteurs et vous menez une approche commerciale auprès de ces derniers afin de recouvrir les créances.profil recherchéUne formation Bac + 2/3 dans la relation client, dans le commerce ou dans la gestion est souhaitée.Une expérience d'un an dans la relation client ou dans la g
descriptif du posteVous prenez connaissance de manière journalière de l'activité de votre portefeuille clients en termes de créances à recouvrir. Vous prenez contact avec les clients débiteurs et vous menez une approche commerciale auprès de ces derniers afin de recouvrir les créances.profil recherchéUne formation Bac + 2/3 dans la relation client, dans le commerce ou dans la gestion est souhaitée.Une expérience d'un an dans la relation client ou dans la g
descriptif du posteRattaché au Responsable comptable mandant, vous serez en charge de la gestion comptable d'un portefeuille de biens en gérance et/ou copropriété, avec pour principales responsabilités :Gestion locative : Lancement des appels de fonds, quittancement et calcul des révisions de loyers.Comptabilité et fiscalité : Rééditions des charges, établissement des comptes annuels, déclarations de TVA et des taxes foncières.Suivi financier : Gestion de
descriptif du posteRattaché au Responsable comptable mandant, vous serez en charge de la gestion comptable d'un portefeuille de biens en gérance et/ou copropriété, avec pour principales responsabilités :Gestion locative : Lancement des appels de fonds, quittancement et calcul des révisions de loyers.Comptabilité et fiscalité : Rééditions des charges, établissement des comptes annuels, déclarations de TVA et des taxes foncières.Suivi financier : Gestion de
descriptif du posteVos missions seront :- Développement et visibilitéPromouvoir l'enseigne via des événements (salons, forums, rencontres professionnelles).Développer des partenariats stratégiques pour renforcer la notoriété du réseau.Mettre en place des actions de communication ciblées pour capter de nouveaux franchisés.- Recrutement de partenairesIdentifier et évaluer les candidats à la franchise.Piloter le processus de recrutement, de la première prise
descriptif du posteVos missions seront :- Développement et visibilitéPromouvoir l'enseigne via des événements (salons, forums, rencontres professionnelles).Développer des partenariats stratégiques pour renforcer la notoriété du réseau.Mettre en place des actions de communication ciblées pour capter de nouveaux franchisés.- Recrutement de partenairesIdentifier et évaluer les candidats à la franchise.Piloter le processus de recrutement, de la première prise
descriptif du posteRattaché au Directeur commercial France, vous êtes en charge du développement commercial des prestations événementielles pour nos clients résidents et prospects, et du pilotage de leurs événements, avec l'aide des assistants opérationnels.Vous participez au développement commercial, ainsi qu'à l'optimisation financière des différents espaces à Paris, Nantes et Bordeaux.Force de proposition, vous êtes responsable du développement commerci
descriptif du posteRattaché au Directeur commercial France, vous êtes en charge du développement commercial des prestations événementielles pour nos clients résidents et prospects, et du pilotage de leurs événements, avec l'aide des assistants opérationnels.Vous participez au développement commercial, ainsi qu'à l'optimisation financière des différents espaces à Paris, Nantes et Bordeaux.Force de proposition, vous êtes responsable du développement commerci
descriptif du posteVous réceptionnez les nouveaux accords tripartites clients, vous implémentez les informations dans le système d'information en veillant au respect des dates de validité. Vous vous assurez de la bonne mise à disposition des nouvelles conditions. Vous contrôlez la cohérence et qualité des données.profil recherchéUne formation Bac + 2/3 dans la relation client et la gestion administrative est souhaitée.Une expérience de 6 mois dans la gesti
descriptif du posteVous réceptionnez les nouveaux accords tripartites clients, vous implémentez les informations dans le système d'information en veillant au respect des dates de validité. Vous vous assurez de la bonne mise à disposition des nouvelles conditions. Vous contrôlez la cohérence et qualité des données.profil recherchéUne formation Bac + 2/3 dans la relation client et la gestion administrative est souhaitée.Une expérience de 6 mois dans la gesti
descriptif du posteCe poste, basé à RUEIL MALMAISON est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.La rémunération brute annuelle est de 32 000 € euros à négocier selon votre expérience.Votre mission : - Gérer le parc de véhicules de votre portefeuille clients (commandes, livraisons, facturation)- Assurer un suivi de qualité pour garantir la satisfaction client- Conseiller et accompagner les clients dans leurs demandes- Maintenir une comm
descriptif du posteCe poste, basé à RUEIL MALMAISON est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.La rémunération brute annuelle est de 32 000 € euros à négocier selon votre expérience.Votre mission : - Gérer le parc de véhicules de votre portefeuille clients (commandes, livraisons, facturation)- Assurer un suivi de qualité pour garantir la satisfaction client- Conseiller et accompagner les clients dans leurs demandes- Maintenir une comm
descriptif du posteVous gérez le parc de véhicules de votre portefeuille clients conducteurs (suivi des commandes, de la livraison et de la facturation). Vous garantissez la vie du contrat en étant garant(e) de la qualité de service (conseiller, renseigner et résoudre les problèmes clients). Vous assurez un reporting de qualité à destination des clients conducteurs et/ou de votre hiérarchie.profil recherchéUne formation Bac à Bac + 2/3 dans la relation cli
descriptif du posteVous gérez le parc de véhicules de votre portefeuille clients conducteurs (suivi des commandes, de la livraison et de la facturation). Vous garantissez la vie du contrat en étant garant(e) de la qualité de service (conseiller, renseigner et résoudre les problèmes clients). Vous assurez un reporting de qualité à destination des clients conducteurs et/ou de votre hiérarchie.profil recherchéUne formation Bac à Bac + 2/3 dans la relation cli
descriptif du posteVos missions:- se déplace au domicile du malade pour installer le matériel d'assistance respiratoire. C'est au moment de l'installation que le Technicien respiratoire rencontre la personne qu'il suivra tout au long du traitement. - réglages et de vérifier le fonctionnement de l'installation. - rassure le patient oxygéné et son entourage familial : il répond à leurs questions, donne des conseils sur la maintenance de l'appareil d'assistan
descriptif du posteVos missions:- se déplace au domicile du malade pour installer le matériel d'assistance respiratoire. C'est au moment de l'installation que le Technicien respiratoire rencontre la personne qu'il suivra tout au long du traitement. - réglages et de vérifier le fonctionnement de l'installation. - rassure le patient oxygéné et son entourage familial : il répond à leurs questions, donne des conseils sur la maintenance de l'appareil d'assistan
descriptif du posteAu sein de la Direction commerciale Retail & Partnerships, vous jouerez un rôle clé dans la fidélisation et la relation commerciale avec les partenaires et clients. Vos missions seront les suivantes :Gestion des demandes clients : traiter les demandes des clients locataires particuliers et professionnels (par mail et téléphone) concernant les états de parc, la modification des contrats, etc.Conseil et accompagnement : apporter une répons
descriptif du posteAu sein de la Direction commerciale Retail & Partnerships, vous jouerez un rôle clé dans la fidélisation et la relation commerciale avec les partenaires et clients. Vos missions seront les suivantes :Gestion des demandes clients : traiter les demandes des clients locataires particuliers et professionnels (par mail et téléphone) concernant les états de parc, la modification des contrats, etc.Conseil et accompagnement : apporter une répons
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