- descriptif du posteEn réception d'appels, vous aurez la responsabilité du renseignement sur les dossiers patients, planification de rendez-vous réglementaire sur le matériel médical placé au domicile des patients, la gestion des demandes de réapprovisionnement en consommables médicaux...Vous serez en charge aussi de la gestion du back office : envoie de comptes rendus médicaux, gestion du déclenchement des télé-alarmes et des alertes, suivi des patients àdescriptif du posteEn réception d'appels, vous aurez la responsabilité du renseignement sur les dossiers patients, planification de rendez-vous réglementaire sur le matériel médical placé au domicile des patients, la gestion des demandes de réapprovisionnement en consommables médicaux...Vous serez en charge aussi de la gestion du back office : envoie de comptes rendus médicaux, gestion du déclenchement des télé-alarmes et des alertes, suivi des patients à
- descriptif du posteEn tant que Technicien Respiratoire Sédentaire (F/H) vous aurez les responsabilités suivantes en distanciel (relation client par téléphone et visio) :- Gestion des e-visite : suivi de l'utilisation du matériel auprès des patients- gestion du suivi de la prise en main du matériel : contacter les patients au bout de 7 jours et 15 jours d'utilisation pour lever les freins d'utilisation et optimiser l'utilisation du matériel- gestion du traidescriptif du posteEn tant que Technicien Respiratoire Sédentaire (F/H) vous aurez les responsabilités suivantes en distanciel (relation client par téléphone et visio) :- Gestion des e-visite : suivi de l'utilisation du matériel auprès des patients- gestion du suivi de la prise en main du matériel : contacter les patients au bout de 7 jours et 15 jours d'utilisation pour lever les freins d'utilisation et optimiser l'utilisation du matériel- gestion du trai
- descriptif du posteAu sein de notre Direction des Ressources Humaines, vous assurez des missions de gestion administrative du personnel et de paie.----> Paie :- Élaboration de la paie (....collaborateurs)- Gestion des temps, saisie des éléments variables de paie- Etablissement de requêtes pour interface (TR, paniers, absences...) et états post paie----> Administration du Personnel :- Interlocuteur/trice privilégié(e) sur ses agences et ses directions régiodescriptif du posteAu sein de notre Direction des Ressources Humaines, vous assurez des missions de gestion administrative du personnel et de paie.----> Paie :- Élaboration de la paie (....collaborateurs)- Gestion des temps, saisie des éléments variables de paie- Etablissement de requêtes pour interface (TR, paniers, absences...) et états post paie----> Administration du Personnel :- Interlocuteur/trice privilégié(e) sur ses agences et ses directions régio
