- descriptif du posteLes missions principales du poste sont:- Supervision de la tenue comptable - Etablissement des états comptables (bilan, comptes de résultat, annexes), financiers et fiscaux annuels- Déclarations fiscales (TVA, IS) et sociales- Comptabilisation des opérations (immobilières) spécifiques- Gestion et suivi des immobilisations, des subventions et des dettes financières- Participation à la réalisation du cycle des charges locatives régularisabdescriptif du posteLes missions principales du poste sont:- Supervision de la tenue comptable - Etablissement des états comptables (bilan, comptes de résultat, annexes), financiers et fiscaux annuels- Déclarations fiscales (TVA, IS) et sociales- Comptabilisation des opérations (immobilières) spécifiques- Gestion et suivi des immobilisations, des subventions et des dettes financières- Participation à la réalisation du cycle des charges locatives régularisab
- descriptif du posteL'assistant RH (f/h) est rattaché à la direction des ressources humaines et à la direction générale. Elle/il est en charge de gérer les actions de recrutement. Elle/il s'occupe de l'organisation de la formation et de la mise à jour du plan de développement des compétences des salariés. Le poste comprend également la partie administration du personnel, le gestion de la maladie et le gestion de la prévoyance.profil recherchéLe poste supposdescriptif du posteL'assistant RH (f/h) est rattaché à la direction des ressources humaines et à la direction générale. Elle/il est en charge de gérer les actions de recrutement. Elle/il s'occupe de l'organisation de la formation et de la mise à jour du plan de développement des compétences des salariés. Le poste comprend également la partie administration du personnel, le gestion de la maladie et le gestion de la prévoyance.profil recherchéLe poste suppos
