- descriptif du posteAu sein du pôle Paie, composé du Directeur des Ressources Humaines et de trois Gestionnaires de Paie, vous interviendrez sur des missions clés :Gestion de la paie & déclarations (800 bulletins repartis) :- Assurer l'élaboration des paies et le respect des échéances de déclarations sociales et fiscales.- Structurer et optimiser le contrôle des traitements et de la production de la paie.- Paramétrer le logiciel de paie en fonction des évoldescriptif du posteAu sein du pôle Paie, composé du Directeur des Ressources Humaines et de trois Gestionnaires de Paie, vous interviendrez sur des missions clés :Gestion de la paie & déclarations (800 bulletins repartis) :- Assurer l'élaboration des paies et le respect des échéances de déclarations sociales et fiscales.- Structurer et optimiser le contrôle des traitements et de la production de la paie.- Paramétrer le logiciel de paie en fonction des évol
- descriptif du posteDans le cadre d'un remplacement vos missions sont les suivantes :- Suivre le planning des intérimaires des sites en collaboration avec l'Assistante RH- Passer les commandes auprès des Entreprises de Travail Temporaire via le logiciel dédié- Suivre les motifs de contrats des intérimaires et veiller au respect de la législation- Envoyer les heures et les primes aux entreprises de travail temporaire- Vérifier et valider la facturation des edescriptif du posteDans le cadre d'un remplacement vos missions sont les suivantes :- Suivre le planning des intérimaires des sites en collaboration avec l'Assistante RH- Passer les commandes auprès des Entreprises de Travail Temporaire via le logiciel dédié- Suivre les motifs de contrats des intérimaires et veiller au respect de la législation- Envoyer les heures et les primes aux entreprises de travail temporaire- Vérifier et valider la facturation des e
