descriptif du posteRattaché(e) au manager RH de l'équipe Opérations, votre mission est de gérer de manière polyvalente les activités de gestion administrative RH et paye, dans le respect des règles d'entreprises et de la législation pour plusieurs des sociétés du groupe.Vos missions sont de :- Traiter la gestion administrative du personnel pour partie- Gérer certains des éléments relatifs à la paye (calculs maladie, prévoyance, primes, indemnités de départ
descriptif du posteRattaché(e) au manager RH de l'équipe Opérations, votre mission est de gérer de manière polyvalente les activités de gestion administrative RH et paye, dans le respect des règles d'entreprises et de la législation pour plusieurs des sociétés du groupe.Vos missions sont de :- Traiter la gestion administrative du personnel pour partie- Gérer certains des éléments relatifs à la paye (calculs maladie, prévoyance, primes, indemnités de départ
descriptif du posteImaginez-vous optimiser le service client en tant qu'Assistant adv (F/H) ?Rejoignez une équipe dynamique, où votre mission sera d'assurer une excellente communication avec nos clients, en gérant les divers aspects administratifs liés à nos commandes et à nos livraisons.- Assurez la prise en charge et le suivi des demandes et commandes clients par téléphone et par mail grâce à la saisie informatique.- Gérez la mise à jour des livraisons,
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descriptif du posteQuels enjeux captivants motivent votre ambition en tant que Contrôleur de gestion (F/H) ?En tant que partenaire clé, vous collaborez étroitement avec les équipes opérationnelles pour optimiser les performances financières et la création de valeur. - Soutenir et défier l'efficacité des opérations pour garantir des résultats financiers optimaux - Initier et surveiller des actions d'amélioration continue et de performance - Coordonner le
descriptif du posteQuels enjeux captivants motivent votre ambition en tant que Contrôleur de gestion (F/H) ?En tant que partenaire clé, vous collaborez étroitement avec les équipes opérationnelles pour optimiser les performances financières et la création de valeur. - Soutenir et défier l'efficacité des opérations pour garantir des résultats financiers optimaux - Initier et surveiller des actions d'amélioration continue et de performance - Coordonner le
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