- descriptif du posteDirectement rattaché au responsable maintenance, vous avez pour missions de : - réaliser les actions de dépannage, réparation, réglage, paramétrage, révision et contrôle des lignes de productions. - effectuer la surveillance et le réglage des installations en fonctionnement - intervenir sur les systèmes mécaniques/électriques/pneumatiques/automatiques en cas de dysfonctionnement - collecter auprès de la production les éléments nécessaidescriptif du posteDirectement rattaché au responsable maintenance, vous avez pour missions de : - réaliser les actions de dépannage, réparation, réglage, paramétrage, révision et contrôle des lignes de productions. - effectuer la surveillance et le réglage des installations en fonctionnement - intervenir sur les systèmes mécaniques/électriques/pneumatiques/automatiques en cas de dysfonctionnement - collecter auprès de la production les éléments nécessai
- descriptif du posteMissions principales : - Piloter et délivrer les solutions applicatives concernant le domaine Industriel - Identifier, analyser et porter les besoins métiers pour de nouveaux projets SI- Détecter les dysfonctionnements et y apporter les correctifs métiers et applicatifs nécessaires.- Participe à l'élaboration de l'analyse de risques avec les experts métiers- Participer à la rédaction et l'exécution des QI / QO / QP- Mener les projets idedescriptif du posteMissions principales : - Piloter et délivrer les solutions applicatives concernant le domaine Industriel - Identifier, analyser et porter les besoins métiers pour de nouveaux projets SI- Détecter les dysfonctionnements et y apporter les correctifs métiers et applicatifs nécessaires.- Participe à l'élaboration de l'analyse de risques avec les experts métiers- Participer à la rédaction et l'exécution des QI / QO / QP- Mener les projets ide
- descriptif du poste* Manager l'équipe :- Développer les compétences de son équipe- Organiser son équipe pour atteindre les résultats en termes de qualité, quantité, coût et délais.- Evaluer la performance de son équipe- Être force de proposition en cas de nécessité de changement de planning.- Savoir identifier un problème, le quantifier, le résoudre*Piloter la ou les lignes de conditionnement :- Réaliser diverses opérations de manutention- Approvisionner ldescriptif du poste* Manager l'équipe :- Développer les compétences de son équipe- Organiser son équipe pour atteindre les résultats en termes de qualité, quantité, coût et délais.- Evaluer la performance de son équipe- Être force de proposition en cas de nécessité de changement de planning.- Savoir identifier un problème, le quantifier, le résoudre*Piloter la ou les lignes de conditionnement :- Réaliser diverses opérations de manutention- Approvisionner l
